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名課堂-企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)

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自動(dòng)自發(fā)、為自己工作

【課程編號(hào)】:NX40267

【課程名稱】:

自動(dòng)自發(fā)、為自己工作

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業(yè)技能培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:2天

【課程關(guān)鍵字】:職業(yè)操守培訓(xùn)

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【培訓(xùn)目的】

1、強(qiáng)化提高員工的忠誠(chéng),敬業(yè)精神以及工作責(zé)任心;

2、了解并理解誠(chéng)信、敬業(yè)精神、責(zé)任意識(shí)、使命感等內(nèi)容;

3、幫助企業(yè)員工樹(shù)立正確的工作心態(tài)和工作原則,提高職業(yè)素質(zhì);

4、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,促使員工遵章守紀(jì),養(yǎng)成自律品質(zhì),完善職業(yè)操守;

5、明確職業(yè)操守的特質(zhì),提高員工對(duì)職業(yè)操守、職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任的認(rèn)識(shí);

6、直面疫情,珍惜當(dāng)下,珍惜自己,珍惜家庭,珍惜工作;

7、直面疫情,培養(yǎng)感恩與拓展思路,為工作提供不竭動(dòng)力。

【培訓(xùn)背景】

疫情期間,在企業(yè)管理中,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象:?jiǎn)T工對(duì)工作缺乏熱情和動(dòng)力,消

極應(yīng)對(duì),推諉扯皮,無(wú)效溝通,整天抱怨,責(zé)任心與執(zhí)行力低下,導(dǎo)致做一天和尚撞一天鐘,得過(guò)且過(guò),這也為管理人員的管理工作增加了一定的難度。這些現(xiàn)象存在的根本原因,就是員工在疫情期間的心態(tài)出了問(wèn)題,執(zhí)行找不到方法與工具,對(duì)目標(biāo)認(rèn)知不明確,對(duì)組織目標(biāo)與個(gè)人目標(biāo)不能有機(jī)結(jié)合。如何改變員工心態(tài),使其掌握必備的管理理念、方法、模式與工具,重新回歸積極、陽(yáng)光心態(tài),愛(ài)崗敬業(yè),已迫在眉睫。

“疫”中有情,“疫”中有義,更有“意”。對(duì)于企業(yè)員工而言,疫情防控是最真實(shí)

的德育和正能量案例,也是最有意義的課堂。著名企管專家鮑明忠老師推出經(jīng)典課程《自動(dòng)自發(fā)、為自己工作》,旨在通過(guò)培訓(xùn)使員工從思想觀念發(fā)生質(zhì)的轉(zhuǎn)變,認(rèn)識(shí)到這堂課不僅是對(duì)公司有利,對(duì)自身的更為重要,從而發(fā)自內(nèi)心的去改變自己,自覺(jué)地提高職業(yè)道德水準(zhǔn)。直面疫情、珍惜當(dāng)下。

【授課風(fēng)格】

邏輯嚴(yán)謹(jǐn) 輕松詼諧 陽(yáng)光正能量 化繁為簡(jiǎn) 實(shí)戰(zhàn)演練

【課程方法】

講授40%、情景模擬40%、視頻解讀10%、互動(dòng)點(diǎn)評(píng)10%

【培訓(xùn)大綱】

第一講: 直面疫情 珍惜當(dāng)下

前言:終南山院士的畢業(yè)致辭的啟發(fā)

一、直面疫情,德育先行

1、不怕困難與公民擔(dān)當(dāng)

2、讓防控疫情成為德育實(shí)踐大課堂

3、案例:“后疫情”企業(yè)逆勢(shì)增長(zhǎng)

4、與子同袍抗疫情,企業(yè)硬核顯擔(dān)當(dāng)

5、齊心協(xié)力戰(zhàn)疫情,德育安全正當(dāng)時(shí)

6、積極履行社會(huì)責(zé)任,保企業(yè)促經(jīng)濟(jì)發(fā)展

7、廣州汽車隊(duì)案例:首戰(zhàn)用我,用我必勝!

二、疫情當(dāng)下,方顯責(zé)任與擔(dān)當(dāng)

思考:沃爾瑪創(chuàng)始人的案例思考

1、責(zé)任感

(1)工作就意味著責(zé)任

(2)在其位,謀其事

(3)從自身找原因

2、做好本職工作

(1)重視自己的工作

(2)干大事從干小事開(kāi)始

3、責(zé)任不容推卸

(1)最根本的人生義務(wù)

(2)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任

4、員工的分類(責(zé)任的緯度);

5、責(zé)任勝于能力

6、人們?yōu)槭裁床辉敢鈸?dān)責(zé)?

7、討論:電影《八佰》的責(zé)任與擔(dān)當(dāng),一個(gè)大寫(xiě)的“責(zé)任”

8、舉例:許三多的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)

三、疫情當(dāng)下,正面積極

思考:謝坤山的案例思考

1、心態(tài)的兩種類型:積極心態(tài)與消極心態(tài)

故事:東坡坐禪;死囚試驗(yàn);九個(gè)人過(guò)橋。

2、心理學(xué)上的宿命論可分為三類:遺傳決定論、心理決定論、環(huán)境決定論。

3、積極主動(dòng)和消極被動(dòng)的行為特征

4、消極和積極是選擇的結(jié)果:刺激和反應(yīng)之間有選擇的自由。

5、人類的四種積極天賦:想象力、自我意識(shí)、良知和獨(dú)立意識(shí)。

6、關(guān)注圈與影響圈

積極主動(dòng)者關(guān)注的焦點(diǎn):影響圈;消極被動(dòng)者關(guān)注的焦點(diǎn):關(guān)注圈。

7、成為轉(zhuǎn)型人—自己生命的主人

8、討論:淘寶的案例

9、舉例:褚時(shí)健的案例

第一講:職業(yè)操守篇

一、員工職業(yè)操守之一:愛(ài)崗敬業(yè)

1、敬業(yè)的內(nèi)涵

(1)敬業(yè)為誰(shuí)

(2)敬業(yè)必備五個(gè)C

(3)不敬業(yè)的四種典型表現(xiàn)

(4)敬業(yè)的四大特質(zhì)

2、樹(shù)立理想企業(yè)目標(biāo)一致的思想

3、強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任

4、提高職業(yè)技能

5、珍視每一個(gè)工作機(jī)會(huì)

6、正確看待工作與薪水

(1)比薪水更可貴的東西

(2)超越領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的期望

(3)不計(jì)報(bào)酬而報(bào)酬更多

(4)要做得多過(guò)報(bào)酬

7、討論:《哪個(gè)員工夠職業(yè)?》

二、員工職業(yè)操守之二:團(tuán)結(jié)互助

1、什么是團(tuán)隊(duì)精神?

2、團(tuán)隊(duì)精神的魅力

3、如何做到團(tuán)結(jié)互助?

(1)具備強(qiáng)烈的歸屬感

(2)參與和分享

(3)平等尊重

(4)信任

(5)協(xié)同合作

(6)顧全大局

4、案例:《士兵突擊》

三、員工職業(yè)操守之三:態(tài)度積極、正面

1、成功的因素;

2、為什么態(tài)度決定一切?

3、成功的態(tài)度是一種能力;

4、態(tài)度轉(zhuǎn)變就在一瞬間;

5、必備的成功態(tài)度

6、案例分析:菲爾普斯的案例

四、員工職業(yè)操守之四:遵紀(jì)守法

1、學(xué)法、知法、守法、用法

2、遵守公司紀(jì)律、規(guī)定與制度

3、案例:成功與失敗的區(qū)別

第二講:職業(yè)道德篇

一、從誠(chéng)信談起

1、誠(chéng)信:從傳統(tǒng)走向現(xiàn)代

2、中國(guó)傳統(tǒng)“誠(chéng)信”

3、傳統(tǒng)誠(chéng)信的游戲規(guī)則

4、為何“誠(chéng)信為本”傳統(tǒng)的中國(guó)商業(yè)嚴(yán)重的誠(chéng)信缺失?

5、現(xiàn)代企業(yè)利潤(rùn)獲取的來(lái)源和強(qiáng)弱,依賴于制度化的市場(chǎng)信用體系

6、案例:白銀帝國(guó)賞析

7、討論:奶行業(yè)之殤

8、角色扮演:誠(chéng)信讓企業(yè)渡過(guò)危機(jī)

二、如何恪守誠(chéng)信?

1、誠(chéng)信并不容易

(1)誠(chéng)信需要實(shí)力

(2)誠(chéng)信需要自信

(3)誠(chéng)信需要謀略

(4)誠(chéng)信需要堅(jiān)持

2、我們現(xiàn)在是否做到?能否做到?

游戲互動(dòng):紅黑局

三、員工為什么要遵守職業(yè)道德?

1、道德是做人的根本

(1)道德的內(nèi)涵

(2)道德是做人的根本

(3)職業(yè)道德是協(xié)調(diào)與同事與領(lǐng)導(dǎo)間關(guān)系的法寶

2、職業(yè)道德與自身發(fā)展

(1)職業(yè)道德與人格

(2)職業(yè)道德與職業(yè)

(3)職業(yè)道德與成功

四、員工職業(yè)道德:個(gè)人與組織互動(dòng)雙贏的基石

1、職業(yè)道德內(nèi)涵研討

2、優(yōu)秀企業(yè)認(rèn)同的職業(yè)道德準(zhǔn)則

3、影響職業(yè)道德水準(zhǔn)的因素

4、十力融合鑄就職業(yè)道德修養(yǎng)

5、從優(yōu)秀到卓越,從技術(shù)到藝術(shù)

6、“企業(yè)道德、職業(yè)道德、社會(huì)公德”三位一體

7、角色扮演:今天我是老板

五、員工德育五支柱之一:忠誠(chéng)

1、忠誠(chéng)的魅力

(1)忠誠(chéng)是競(jìng)爭(zhēng)力

(2)忠誠(chéng)是考察員工的首要條件

2、忠誠(chéng)于公司

(1)維護(hù)公司利益

(2)維護(hù)集體榮譽(yù)

(3)危難是檢驗(yàn)忠誠(chéng)的最佳工具

3、忠誠(chéng)于領(lǐng)導(dǎo)者

(1)別讓上司靠邊站

(2)不要掩了領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)采

(3)把委屈咽下去

(4)承上啟下哪個(gè)重要

(5)案例:慈禧下令向八國(guó)聯(lián)軍宣戰(zhàn)的案例

4、如何做到忠誠(chéng)?

5、案例:《職業(yè)信仰》

六、員工德育五支柱之二:執(zhí)行

1、服從第一

(1)服從是領(lǐng)導(dǎo)之母

(2)服從,100%的接受

(3)沒(méi)有任何借口

(4)遵行組織命令

(5)尊重、理解和寬容

2、執(zhí)行暢通無(wú)阻

(1)執(zhí)行力是一種企業(yè)信仰

(2)沒(méi)有執(zhí)行力就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力

(3)執(zhí)行力即是決勝力

(4)沒(méi)有服從就沒(méi)有執(zhí)行

(5)立刻行動(dòng)

七、員工德育五支柱之三:情緒管理

1、具備好情緒,避免的情緒;

2、技巧;

3、避免和注意的事項(xiàng)。

4、視頻欣賞:《情緒打岔》

八、員工德育五支柱之四:創(chuàng)新

游戲互動(dòng):掙脫的繩子

1、惟有創(chuàng)新才能不斷前進(jìn)

(1)永不滿足,不斷創(chuàng)新

(2)具有危機(jī)意識(shí)

2、打破一切常規(guī)

(1)邁出創(chuàng)新步伐

(2)敢于質(zhì)疑

(3)打破常規(guī)

3、培養(yǎng)和運(yùn)用創(chuàng)造性思維

(1)問(wèn)題不只一個(gè)正確答案

(2)敢于犯錯(cuò)誤

(3)主動(dòng)適應(yīng)變化

案例:揭秘萬(wàn)科“造人運(yùn)動(dòng)”

九、員工德育五支柱之五:感恩

思考:任正非對(duì)孟晚舟事件的感悟

1、感恩與愛(ài)

2、名人案例:比爾蓋茨與《機(jī)會(huì)》雜志的故事

3、感恩九步法則

4、自愛(ài)與愛(ài)人

5、從抱怨者到感恩者的轉(zhuǎn)變

6、案例:(1)羅斯福家庭感恩的故事,(2)分享自己的故事;

7、視頻:《感恩的心》

8、升華:感恩是不竭動(dòng)力源泉!

鮑老師

鮑明忠 老師簡(jiǎn)介

營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)派專家

營(yíng)銷管理培訓(xùn)專家

19年企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)

2015年度中國(guó)好講師

2015年度、2016年度中國(guó)誠(chéng)信講師

國(guó)家二級(jí)心理咨詢師

山東大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院MPA

山東大學(xué)、上海交大、清華大學(xué)總裁班特聘專家

忠道智慧管理咨詢發(fā)起人

中國(guó)品牌研究院 特聘專家委員

管理之父彼得德魯克管理理論資深研究專家

中國(guó)總裁網(wǎng) 金牌講師

山東廣電集團(tuán)營(yíng)銷顧問(wèn)

美國(guó)渼淶保健品集團(tuán) 特聘專家

同方全球人壽 特聘講師

資歷優(yōu)勢(shì)

鮑明忠老師曾服務(wù)于世界500強(qiáng)的跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)泰國(guó)正大、美國(guó)強(qiáng)生、臺(tái)灣脫普,同方全球人壽先后任職區(qū)域經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)、辦公室主任、營(yíng)銷總經(jīng)理、總經(jīng)理,具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)任多家企業(yè)的營(yíng)銷顧問(wèn)和內(nèi)訓(xùn)咨詢師、特約老師,專業(yè)的、資深的銷售實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效培訓(xùn)老師,員工的心態(tài)、激勵(lì)培訓(xùn)老師,10余年培訓(xùn)規(guī)劃及咨詢行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,致力于營(yíng)銷、激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)方面的課程開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)及咨詢輔導(dǎo)工作。曾主持或參與500家企業(yè)的培訓(xùn)及咨詢輔導(dǎo)項(xiàng)目,與團(tuán)隊(duì)一起幫助百數(shù)家企業(yè)建立了銷售標(biāo)準(zhǔn)及培訓(xùn)流程,訓(xùn)練了50000名員工。

主講課程

《NBS流程銷售介紹》

《自動(dòng)自發(fā)、為自己工作》

《必定成功的溝通與服務(wù)秘訣》

《必定成功的直播秘訣》

《必定成交的說(shuō)服溝通藝術(shù)》

《必定盈利的銷售服務(wù)秘訣》

《打造必定成功的商務(wù)談判藝術(shù)》

《打造必定成交的情景銷售力》

《打造高效團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力》

《打造高效執(zhí)行能力》

《巔峰營(yíng)銷技巧秘訣》

《巔峰營(yíng)銷訓(xùn)練營(yíng)》

《經(jīng)銷商創(chuàng)新管理的秘訣》

《精準(zhǔn)營(yíng)銷特訓(xùn)營(yíng)》

授課風(fēng)格

鮑老師的課程幽默風(fēng)趣,互動(dòng)性強(qiáng),以其高水準(zhǔn)的專業(yè)水平和獨(dú)具魅力的親和力,透過(guò)案例分析、疑難解答和針對(duì)性的講解,以生動(dòng)活潑的授課方式帶領(lǐng)學(xué)員全情投入,使學(xué)員在各自領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)突破,得到全面提升,老師的培訓(xùn)課程贏得了社會(huì)各界的高度贊譽(yù),產(chǎn)生了轟動(dòng)效應(yīng)。授課結(jié)合多年實(shí)戰(zhàn)的案例,通俗易懂,啟發(fā)性強(qiáng),接地氣。生動(dòng)幽默、充滿激情、言語(yǔ)犀利,有效激發(fā)決策者思考高度與深度。講課內(nèi)容課上易于掌握甚至已經(jīng)熟練掌握,課后更易于操作,實(shí)戰(zhàn)性極強(qiáng)!

【部分學(xué)員評(píng)價(jià)摘錄】

1、鮑明忠老師的培訓(xùn)總是理論結(jié)合實(shí)際,更偏重實(shí)際,總是掌聲加上笑聲,總能讓您了解問(wèn)題并解決問(wèn)題,總能讓您聽(tīng)了還想再聽(tīng),使自己的工作能力不斷提高和優(yōu)化。

-------移動(dòng)通信總經(jīng)理 劉勇

2、鮑明忠老師的課程非說(shuō)教式的演講,非言之無(wú)物的搞笑,句句都是經(jīng)驗(yàn)之談。讓您在最短的時(shí)間汲取成功者的方法與經(jīng)驗(yàn),時(shí)時(shí)讓您會(huì)心一笑,使學(xué)習(xí)成為一種至高無(wú)上的享受。

------中國(guó)郵政副局長(zhǎng) 范世寶

3、聽(tīng)鮑老師的培訓(xùn)有三難,他言之有物——令你不重新自我檢討難,鮑老師幽默風(fēng)趣——令你不捧腹大笑難,鮑老師經(jīng)驗(yàn)豐富——要你聽(tīng)其言,起而不成功也難。

------鼎隆化工總經(jīng)理 田勝軍

4、“鮑明忠老師講課非常棒,人很敬業(yè),很喜歡他!謝謝鮑老師......” ------錦川花生食品集團(tuán)董事長(zhǎng) 蘇貴勇

5、經(jīng)過(guò)鮑明忠老師手把手的培訓(xùn),傳遞真經(jīng),員工整體素質(zhì)飛速提升,培訓(xùn)有系統(tǒng)理論高度、有實(shí)戰(zhàn)操作,并且有非常強(qiáng)的“獨(dú)創(chuàng)性”,被學(xué)員愛(ài)喻為“最具有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的老師”、“人生最有益的導(dǎo)師”。

-------盼盼濟(jì)南總代理 李建峰

6、“鮑老師在課堂上的每個(gè)細(xì)節(jié)都告訴我什么叫激情、教養(yǎng)......”,

-------金牛建材總經(jīng)理 劉總

7、“剛聽(tīng)完鮑老師講的課,真的很精彩,很生動(dòng),通過(guò)親身經(jīng)歷,讓我看到了一個(gè)講究禮儀,注意細(xì)節(jié),激情四射,熱情似火的老師”

-------中國(guó)講師網(wǎng)CEO 劉慶云

8、“案例豐富、生動(dòng),觀察入微,非常實(shí)用”,“鮑老師的課有厚度,有深度!同時(shí)居然還這么形象生動(dòng)......”。

-------三株集團(tuán) 吳炳新

服務(wù)客戶

食品企業(yè):

蒙牛、伊利、鑫達(dá)食品、山東食尚食品公司、無(wú)錫三鳳橋食品,瑞津餐飲、宏興食品、山東錦川花生食品企業(yè)集團(tuán)、濟(jì)寧大象食品有限公司、蒙牛食品濟(jì)寧經(jīng)銷商、福錦米業(yè)、嘉里糧油、好滋味食品有限公司、千喜鶴集團(tuán)(北京2008年奧運(yùn)會(huì)冷鮮豬肉及豬肉制品獨(dú)家供應(yīng)商)、山東鳳翔食品有新公司(總部)、山東鳳翔食品有新公司(東營(yíng)分公司)、百事食品有限公司……

油漆企業(yè):

鼎隆化工(北京)有限公司、濟(jì)寧市億展科技發(fā)展有限公司、德州中勝涂料有限公司、山東濟(jì)寧特種油漆廠有限公司、山東樂(lè)化漆業(yè)股份有限公司、金剛化工(北京)有限公司、山東益利油漆有限公司、梁山縣泊星油漆廠、鄒城市油漆廠……

白酒企業(yè):

關(guān)東坊酒業(yè)(濟(jì)南)有限公司、關(guān)東坊酒業(yè)(濟(jì)寧)有限公司、糧盈天下酒業(yè)(天津)有限公司、東北往事酒業(yè)(湖南)有限公司、東北往事酒業(yè)(遼寧)有限公司、東北往事酒業(yè)(濟(jì)南)有限公司、糧盈天下酒業(yè)(長(zhǎng)沙)有限公司、糧盈天下酒業(yè)(濟(jì)南)有限公司、糧盈天下酒業(yè)(遼寧)有限公司、丹香干紅葡萄酒業(yè)集團(tuán)……

醫(yī)療器械與保健品行業(yè):

三株集團(tuán)(總部)、三株集團(tuán)(煙臺(tái)分公司)、三株集團(tuán)(濟(jì)寧分公司)、山東康佳保健品有限公司(總部)、美國(guó)美淶(總部),美國(guó)美淶(湖南分公司),美國(guó)美淶(上海分公司),美國(guó)美淶(魯西南分公司),美國(guó)礦物鹽水公司(總部),美國(guó)礦物鹽水公司(湖北分公司),美國(guó)礦物鹽水公司(重慶分公司),前列康保健品有限公司。

房地產(chǎn)及工程相關(guān)企業(yè):

中國(guó)水電地產(chǎn)、海信地產(chǎn)、亞麥地產(chǎn)、中信地產(chǎn)、中南地產(chǎn)(中南建設(shè))青島公司、中南地產(chǎn)(中南建設(shè))廣饒公司、中開(kāi)建設(shè)、通廣建工、中建八局……

金融業(yè):

中國(guó)銀行(山東省行)、建設(shè)銀行(臨沂行)、工商銀行(北京分行)、工商銀行(北京新街口支行)、工商銀行(北京九龍山支行)、工商銀行(北京豐臺(tái)支行)、工商銀行(北京崇文支行)、工商銀行(北京順義支行)、工商銀行(北京長(zhǎng)安支行)…………

通信、服務(wù)業(yè):

中國(guó)移動(dòng)(山東省公司)、中國(guó)移動(dòng)(德州公司)、中國(guó)移動(dòng)(安徽省公司)、中國(guó)移動(dòng)(德陽(yáng)公司)、中國(guó)移動(dòng)(黑龍江省公司)、中國(guó)移動(dòng)(無(wú)錫公司)、中國(guó)移動(dòng)(內(nèi)蒙公司)、中國(guó)移動(dòng)(廣州云浮公司)、中國(guó)移動(dòng)(雅安移動(dòng))、中國(guó)移動(dòng)(六安公司)、中國(guó)移動(dòng)(南充公司)、中國(guó)移動(dòng)(聊城公司)、中國(guó)移動(dòng)(嘉興公司)、中國(guó)移動(dòng)(浙江省公司)、中國(guó)移動(dòng)(西藏公司)、中國(guó)移動(dòng)(銅陵公司)、中國(guó)移動(dòng)(天津公司)、中國(guó)移動(dòng)(湘潭公司)……

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農(nóng)牧、農(nóng)資、農(nóng)藥行業(yè):

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電力企業(yè):

大唐國(guó)際托克托發(fā)電廠、中核集團(tuán)三門核電、國(guó)華集團(tuán)徐州發(fā)電廠、國(guó)華集團(tuán)寧波電廠、云南電網(wǎng)馬龍供電局、山東電網(wǎng)五蓮供電局、珠海供電局、汕尾供電局、汕頭供電局、江門供電局、廣東電網(wǎng)、南網(wǎng)集團(tuán)財(cái)務(wù)公司、南網(wǎng)集團(tuán)鼎和保險(xiǎn)、南網(wǎng)集團(tuán)新能源公司、蒙東供電局、紫云供電局、江門供電局、國(guó)網(wǎng)集團(tuán)明珠公司、大唐雞西發(fā)電廠、大唐龍江公司、大唐巖灘水電、大唐東營(yíng)籌備處、大唐集團(tuán)耒陽(yáng)電廠、中電投盤(pán)南電廠、華電以禮河水電、華電畢節(jié)電廠、華電集團(tuán)福建公司、大唐河北公司、成都電業(yè)局、河北供電局、河南登封供電局、河南開(kāi)封供電局、揚(yáng)州供電局、湖北十堰供電局……

生產(chǎn)制造業(yè):

中石油西南油氣田、中石油西南氣礦、海爾集團(tuán)、海信集團(tuán)、南車集團(tuán)株洲電力機(jī)車廠、三一重工、江淮汽車、合肥常青機(jī)械、鼎隆化工、力諾集團(tuán)、國(guó)家造幣集團(tuán)沈陽(yáng)造幣廠、青島啤酒、山東魯陽(yáng)集團(tuán)、高士線業(yè)(英資)、飛雕電器、飛雕照明、桑諾珂制衣、施耐德萬(wàn)高(天津)電氣設(shè)備、……

政府、高校、事業(yè)單位:

山東省農(nóng)業(yè)廳、天津市農(nóng)業(yè)廳、濟(jì)南市農(nóng)業(yè)局、天津市津南區(qū)農(nóng)委、莒南企業(yè)發(fā)展局、山東質(zhì)檢研究院、臨沭黨委、中國(guó)海洋大學(xué)國(guó)際學(xué)術(shù)交流中心、廣西南寧企業(yè)服務(wù)中心、廣東省企業(yè)家聯(lián)合會(huì)、清華大學(xué)長(zhǎng)三角研究院、北大EMBA班、中人網(wǎng)、前程無(wú)憂、澳門公開(kāi)大學(xué)、中國(guó)管理研究院、北大光華、云南交警高支隊(duì)……

其他:

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