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像教練一樣的對話技術

【課程編號】:NX42246

【課程名稱】:

像教練一樣的對話技術

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:溝通技巧培訓

【培訓課時】:1-2天

【課程關鍵字】:溝通培訓

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課程導語:

對話是指能夠建立一種對話的流程,讓所有對話者進行深度匯談,參與并分享所有對話的涵義,從而在群體和個體中獲得新的理解和共識。

無論在我們的工作還是日常生活中,對話是我們與他人之間發(fā)生關聯(lián)最主要的一種方式,例如:公司內(nèi)部會議、與上下級之間的工作溝通、跨部門的一次問題分析會、和妻子/丈夫的一次爭執(zhí)、對孩子的教育……。

企業(yè)的失敗,個人的失敗,往往基于在關鍵時刻,利益相關者們是否進行有效的對話。領導者是否能在重大問題還是小問題的時候,就與團隊成員進行坦誠對話,是解決問題的關鍵。

本次課程綜合了一對一對話、會議對話、創(chuàng)新對話、跨部門對話、自我對話、表達需求對話的方式,讓學員在促動師的引導下,體驗所有對話模式的魅力,同時能立馬應用到實際工作及生活場景中去。

用對話使關系更融洽;

用對話使溝通更暢順;

用對話使事情更簡單;

用對話使自己更自洽;

用對話使創(chuàng)意更豐富;

用對話使問題更清晰;

用對話解決彼此問題。

課程對象:

職場各層級員工、領導者、需要提升溝通對話能力的職場人士

課程特色:

每個對話工具都采用體驗訓練的形式,讓學員身臨其境,在輕松愉悅的感受下學習流程工具。

課程方式:

案例分析、分組討論、促動教學、示范教學、互動答疑、情景模擬演練等方式。

課程大綱:

一、促進參與的聚焦式會話法

聚焦式會話法是通過促進參與者信息共享、情緒共享、思維共享,進行下一步行動的探討活動。

聚焦式會話法的四個層面VS人們做決定的過程

聚焦式會話法設計

聚焦式會話法的注意事項

自我反思的工具:覺察之環(huán)

聚焦式會話法的體驗及使用案例

二、要發(fā)出請求,請使用NVC格式

在困難的情況下提供反饋和提出請求對每個人都是挑戰(zhàn)。他們害怕的原因之一是因為很難知道對方會如何反應。NVC中有一個功能強大的模板,可以幫助您構建反饋。

觀察:只講事實,不加入評判

感受:說出真實感受

需要:挖掘真實需要

行動(請求):提出具體可執(zhí)行的請求

自我傾聽:用“選擇”代替“不得不”

表達自己:表達憤怒的四個步驟/聽到不中聽的話的四種選擇

傾聽他人:別人生氣時,要傾聽,不要“但是”

領導的同理心和績效高度相關

接受別人的感激,充分表達感激

三、從優(yōu)勢出發(fā)的積極探詢

欣賞式探詢活動,從優(yōu)勢出發(fā)考慮我們可以做什么達成夢想。能提升參與者的幸福感,對企業(yè)的榮耀感,能降低壓力,塑造積極的文化氛圍。

應用場景:組織轉型、變革、團隊、個人變化

基本理念與五項原則

探詢步驟:

發(fā)現(xiàn):優(yōu)點、長處,發(fā)現(xiàn)過去及現(xiàn)在最成功的要素及優(yōu)勢。

夢想:想要的未來,愿景具體化,敘事化。

設計:我們?nèi)绾稳ィ蚱乒逃兴季S,充分創(chuàng)新。

實踐:我們?nèi)绾巫觯唧w的行動計劃。

四、跨部門溝通的絕佳工具

魚缸會議,是向內(nèi)反思的絕佳工具,不同的群體本著合作的精神,一起分享各自的觀點和資訊的一種組織會議的方式。打破習慣性防衛(wèi)心理與組織慣性;多視角覺察與反思,發(fā)現(xiàn)問題的根本原因;增進個人或部門間的了解,促進自我反思。

魚缸會議操作步驟

真誠對話魚缸會議規(guī)則

魚缸會議注意事項

SHARE反饋模型

魚缸會議中溝通的反饋不單單是提出自己的看法和感受,而更注重是否為建設性反饋。讓“水”滋養(yǎng)著“魚”。

五、在移動過程中鏈接智慧的對話

世界咖啡是在輕松愉快中分享觀點,在移動的過程中鏈接智慧。每個人皆活在因?qū)υ挾a(chǎn)生的行動節(jié)奏中,人們在對話過程中串聯(lián)、共構,審視攸關自己人生、工作的問題。透過所參與的對話網(wǎng)絡能夠“催生出一個新的世界。”

應用場景:分享知識、激發(fā)創(chuàng)新性思維

建立社群、考究現(xiàn)實問題的可能性

深層次地考察重要的機遇和挑戰(zhàn)

加深現(xiàn)有組織成員的相互關系和對結果的共同負責

世界咖啡流程:

特別說明:

1、以上內(nèi)容框架內(nèi)容,每一個世界咖啡館的學習項目都需要定制,我們將會根據(jù)企業(yè)所在的行業(yè)、發(fā)展狀態(tài)、期望值、學員特征、參訓人數(shù)、硬件設施等來設計當次的學習安排。

2、世界咖啡館學習話題和環(huán)節(jié)最終以課程現(xiàn)場實際執(zhí)行為準,因為我們將根據(jù)課程現(xiàn)場學員的學習情況和進展適度調(diào)整,以確保達到學習的預期。

梁老師

梁志霞老師—— 職場效能提升專家

講師資歷

◆ 國家二級企業(yè)培訓師

◆ 國家高級心理咨詢師

◆ HPF問題解決&文化落地促動師

◆ OSTIC高級商務禮儀師

◆ 廣東省人力資源研究會優(yōu)秀培訓師

◆ 全國講師推優(yōu)大賽禮儀培訓師專場評委

◆ 多所技術院校“職場效能提升”特聘講師;

◆ 深圳文化管理培訓中心特邀講師;

◆ 領事保護及國際文明禮儀講師;

擅長領域:內(nèi)訓師培養(yǎng)、服務管理、問題解決與創(chuàng)新、商務(會務)接待禮儀、高效對話

培訓經(jīng)驗

11年管理實踐經(jīng)驗、9年職業(yè)培訓咨詢經(jīng)驗,橫跨企業(yè)管理、顧問咨詢、職業(yè)講師三重經(jīng)歷,具備一線服務管理、職場效能提升、問題解決與創(chuàng)新、培訓(項目)落地轉化的豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗。始終堅持以學員為中心,結合美學、管理學、心理學等,生動、有趣地闡述禮儀素養(yǎng)的內(nèi)外表現(xiàn)細節(jié);多種教學方式的交錯運用,讓學員即堂消化及理解知識點,運用促動技術引發(fā)學員對問題的共同探詢;以知識為點,以情景為線,讓學員在情景教學中獲得知識、解決問題。

先后服務頭部企業(yè)300+家,為企業(yè)提供培訓約8000多課時,培訓學員3萬+人次,不僅深諳企業(yè)管理技巧,更是一位出色的培訓項目專家,被眾多企業(yè)譽為“落地性強、互動性強、針對性強、實戰(zhàn)性強”的培訓引導師。結合多年的管理與培訓經(jīng)驗,在課程設計講究從實際出發(fā),以“落地“為主要培訓目標訓前深入企業(yè)了解溝通,定制能幫助企業(yè)解決工作中的實際難題的課程項目,訓后延長培訓線,設計落地跟蹤執(zhí)行方案,切實提升企業(yè)員工的服務能力與效率,進而提高企業(yè)績效。

精品課程

1.內(nèi)訓師培訓類

《TTT®“貓計劃”》——課程呈現(xiàn)技巧

《七步成詩®》——品牌課程開發(fā)與設計

2.服務類

《一線服務管理與溝通技巧》1天

《卓越服務與高效溝通》1-2天

《服務關鍵時刻的問題解決與創(chuàng)新工作坊》1天

《營業(yè)人員優(yōu)質(zhì)服務能力提升》1-2天

《客訴處理之問題分析與解決工作坊》1-2天

3.商務類

《大客戶服務效能提升》1-2天

《國際商務禮儀》1天

《職業(yè)素養(yǎng)與實用商務禮儀》2天

4.接待、會務類

《金牌講解員接待實務及講解能力提升》1天

《行政禮儀與接待統(tǒng)籌實操》1-2天

《由“點”到“線”的高質(zhì)接待禮儀》 1-2天

5.溝通類

《高效對話六法》2天

《非暴力溝通》實踐課 1天

《像教練一樣的對話技術》2天

授課風格

● 實戰(zhàn)性強:培訓課程深入淺出,內(nèi)容充實縝密,視角獨到,讓人耳目一新。案例豐富、通俗易懂,互動性強,拒絕空洞的理論和教條, 授課風格嚴謹深刻,貼近企業(yè)實際。

● 互動性強:培訓的過程強調(diào)學員“親身體驗”,配合“言語教導”提升培訓效果。始終給學員以思考的空間,緊密圍繞實際應用,給出從不同角度啟發(fā)思維,引出答案。

● 學員反映:典故案例有趣生動,融理念、工作、技巧、案例為一體,實用、實效。

客戶見證

500強企業(yè):

富士康科技集團、中國平安保險(集團)股份有限公司、中國電信集團有限公司、中國人壽保險(集團)公司、珠海格力電器股份有限公司

中央企業(yè)/國有企業(yè):

惠州市惠州城區(qū)總工會、中國石化、上海奉發(fā)集團、中交四航局第三工程有限公司、珠海港興管道天然氣有限公司、中國電信(西藏分公司、廣州分公司)、惠州市電力發(fā)展有限公司、中國南方電網(wǎng)有限責任公司、惠州市國有資本投資集團有限公司、上海奉賢巴士公交交通有限公司、南海福利彩票中心、上海奉賢交通能源集團排水運營有限公司、深業(yè)集團有限公司、南方聯(lián)合(深圳)光電股份有限公司、中鐵建工集團深圳分公司、南海控股(高技投)投資集團有限公司、景隆控股集團有限公司、佛山供電局、汕頭供電局、南海千燈湖創(chuàng)投小鎮(zhèn)、上海高屋置業(yè)有限公司

建筑、建材:

萬科企業(yè)股份有限公司、大自然家居、頌苑紅木家具、廣東新河鋁材有限公司、廣東金意陶陶瓷集團有限公司、廣東新風景陶瓷有限公司、佛山市萊麗莎壁布有限公司、廣東新明珠集團有限公司(冠珠陶瓷、路易摩登瓷磚)、廣東協(xié)進陶瓷有限公司、佛山石灣鷹牌陶瓷有限公司、孔雀魚馬賽克、中國陶瓷總部基地、歐陶科技、廣東安基集團有限公司、廣東特高特陶瓷有限公司、賽德公司

傳 媒:深圳文化管理培訓中心、深圳出版集團有限公司、廣州新潮傳媒有限公司

院 校:廣東東軟學院、順德職業(yè)技術學院、佛山市科學技術學院、深圳千千禮儀師資有限公司

其 他:

旭輝設備制造(惠州)有限公司、惠州市富盈置業(yè)有限公司、惠州星火能源有限公司、廣東都樂健康管理咨詢有限公司、上海銳勒電氣技術有限公司、深圳市安保醫(yī)療股份科技有限公司、深圳飛尚實業(yè)集團有限公司、佛山市協(xié)宏無紡布科技有限公司、佛山市高明星飛化工有限公司、佛山市萬島制釉有限公司、廣州軍轉寶科技有限公司、胡貝兒形體禮儀女子學堂………

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