亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

財務管理培訓公開課

財務管理培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>財務管理培訓公開課

制造型企業成本分析與控制技能實戰

【課程編號】:MKT003536

【課程名稱】:

制造型企業成本分析與控制技能實戰

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:財務管理培訓

【時間安排】:2025年06月06日 到 2025年06月07日4680元/人

2024年12月13日 到 2024年12月14日4680元/人

2024年06月14日 到 2024年06月15日4680元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供制造型企業成本分析與控制技能實戰相關內訓

【其它城市安排】:長沙 武漢 中山 深圳 蘇州 廣州 珠海 北京 天津

【課程關鍵字】:上海企業成本分析培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程背景:

面對原材料、人力成本的不斷上升,企業面臨更大的成本壓力,強烈的成本意識和有效的成本管控方法,是企業在激烈的市場競爭力的有力武器。

精益生產對于企業來說已經不再陌生,及時生產、零缺陷、零庫存、零浪費等精益精髓成為制造型企業追求的至高點。精益文化指導企業在供應鏈的各個環節消除零附加值作業,杜絕浪費,從而達到提高供應鏈效率的目的。而實際上,真正能夠領悟精益生產的精髓并運用得當的企業并不普遍。

在實際的工廠成本控制中,總會遇到這樣的問題:

1、工廠生產流程復雜,如何有效的進行成本的歸集和分類?

2、每一位生產管理人員都很關注生產,如何讓他們更具成本意識?

3、對于工廠成本的控制,國外的經驗很豐富也值得借鑒,哪些是適合我們企業的呢?

4、如何掌握適合自己企業的精益文化精髓?

5、如何把精益生產的精髓運用于供應鏈成本控制?

6、如何將豐田的精益成本管理經驗更好地運用在自己的企業?

本次培訓將精益理念運用到企業成本管理中,通過把握精益生產精髓,實現如何優化企業流程、降低企業成本的目的。讓您真正打造適合自己企業的精益文化。

培訓對象:

企業總經理、工廠廠長、供應鏈經理 財務經理、成本會計、生產、車間、質量、物流等部門主管

課程大綱:

第一講、制造型企業突破利潤瓶頸的9大要點

1、盲目超越市場或(行業)需求的外延式擴張

2、生產方式和生產規模不匹配的制造運行結構

3、殘缺的PMC與供應鏈運行管理系統

4、不重視基礎建設專搞高大上模式的嚴重內耗

5、主觀牛逼的管理團隊與客觀苦逼的員工隊伍

6、不重視IE卻依靠員工造成的不可控因素

7、利潤所在:邊角料、廢品、零件呆滯、成品庫存

8、頑固性質量問題帶來的長期困擾

9、新產品量產化帶來的先天性不足

第二講、解決問題的7個基本策略

1、不是規模越大利潤就越大

2、時間就是利潤

3、流動性就是利潤

4、產品質量就是利潤

5、原材料就是利潤

6、專業技術就是利潤

7、卓越的團隊是最大的財富

第三講 標準工時(ST)新概念

標準工時的定義與時間的兩大特點

標準工時確立的六個原則

使用標準工時的六個目的

不屬于標準工時范圍的五個方面

標準工時組成的兩個部份

標準工時寬裕率的三個組成部份

標準工時的三種計算方法

標準工時導入過程中的技巧

第四講、制造成本衡量的關鍵指標與計算方法

基本運營指標

全體人員數

間接人數

固有負荷能力

無效負荷能力

有效負荷能力

產品標準工時

實際實現負荷

間接人員比例

固有負荷能力有效率

生產效率

綜合成本指標

生產綜合能力

全員生產性考察

人均實際負荷

單位工時成本

加工成本

無效負荷能力比例

陳老師

工商管理碩士(MBA)

著名制造型企業管理專家

國內科學管理領域率先研研者

中國新工業聯盟智庫成員

職場背景與實戰經驗:

陳志華老師在國際知名日系企業任職長達十三年,歷任企業設備主管、工藝開發經理、制造部經理等職,擁有豐富的現場管理實戰經驗。曾師從小川一也(日本能率協會管理中心專家,日本WF&IE研究第一人)專門研習標準工時與動作研究(對豐田JIT生產方式、 NPS有系統及深入研究和實踐)。多年的日系企業管理經驗造就陳老師對現場管理(計劃、成本、納期、質量、技術、人員)的獨到見解與認識,對精益生產理念、TPS(豐田生產系統)、JIT(準時化生產方式)、IE(工業工程管理)有自己通過實踐證實的精髓認知。尤其精通電子、機械(工程機械/汽車制造/船舶制造)、制藥、新材料等制造企業現場的精細化管理。

授課特色與經典課程:

陳志華老師授課以日系制造管理模式為主體,吸納世界制造管理經驗,結合自身的實際經驗,力創制造管理模式的前沿。著有《反省中國式工廠管理》、《90后一線員工管理》等作品;主講經典課程有《全能型車間一線主管(班組長)/ 車間主任實戰技能訓練》、《精益生產增值系統構筑》、《IE標準工時與作業方法改善》、《標準工時與生產線平衡管理技能實戰》、《構筑標準化勞動定額管理系統》……

輔導與咨詢企業客戶:

中國中電、中國中鐵、中國核工業、中國生物制品、中船集團、中鋁業集團、中電振華(083軍工)、中國石油、中國南車、三一重工、徐州重工、威勝集團、科力遠新能源股份、恒天九五重工、新華聯集團、華潤集團、聯想集團、松下空調、卡西歐電子、天水華天、西門子冰箱、東風本田發動機、新大洲本田、海信集團、奇瑞汽車、江鈴汽車、中國一汽、創維集團、富士施樂、東軟飛利浦、江陰浚鑫科技、先鋒藥業、百麗鞋業、九陽家電、美的家用電器、南都電源動力、奧托立夫、CTS、沙士吉打重工(德國)、德國貝爾、英提爾(加拿大)、九芝堂、住友橡膠、航天環宇、廣汽三菱、廣汽順捷、廣汽日郵、伊戈爾電氣、亞廈幕墻、貝爾藥業、浙江醫藥股份新昌制藥、邁安德集團、大亞車輪、維勝科技、廣州飛機維修工程、廣新海事重工股份、納諾人工晶體(浙江)、杭州聯生絕緣材料、中山德之佳電子科技、香港永嘉集團寶嘉創業制衣、昊陽天宇科技(深圳)、安東通奧科技產業股份、山東綠葉制藥、鴻葳服飾(沐陽)等……

END

我要報名

在線報名:制造型企業成本分析與控制技能實戰(上海)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            国产精品女主播在线观看| 日韩一区二区在线播放| 国产精品成人观看视频免费| 成人黄色综合网站| 成人精品国产一区二区4080| 丁香六月综合激情| 成人av电影在线播放| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 91麻豆国产福利在线观看| av一区二区三区四区电影| 国产精品一区二区三区四区五区 | 国产精品66部| 成人精品国产福利| 91丨九色丨蝌蚪富婆spa| 91看片淫黄大片一级| 精品无人乱码一区二区三区的优势 | 久久99在线观看| 国产不卡在线播放| 999国内精品视频在线| 欧美性xxxx69| 色婷婷综合久久久中文字幕| 欧美一区日韩一区| 久久人人97超碰com| 亚洲女人的天堂| 麻豆国产一区二区| 成人av电影在线网| 久久精品国产第一区二区三区最新章节 | 欧美一区二区高清在线观看| 在线观看欧美激情| 欧美日韩精品高清| 国产日韩精品一区二区浪潮av| 亚洲精品成人a在线观看| 久久电影网电视剧免费观看| 91日韩在线专区| 亚洲激情图片| 欧美不卡一区二区| 亚洲一线二线三线久久久| 国产一区二区在线视频| 国产麻豆日韩| 在线观看av不卡| 日本一区二区动态图| 日韩不卡在线观看日韩不卡视频| 成人综合在线观看| 日本在线高清视频一区| 日韩欧美不卡一区| 亚洲综合另类小说| 国产成人激情av| 四虎影院一区二区三区 | 中文字幕一区二区三区精华液| 日韩和欧美的一区| 99视频一区二区三区| 夜夜爽99久久国产综合精品女不卡| 欧美精品在线观看一区二区| 亚洲欧洲日产国码二区| 极品美女销魂一区二区三区| 久久99精品久久久久子伦| 555www色欧美视频| 一个色综合av| aaa欧美色吧激情视频| 色综合久久综合网欧美综合网| 精品国产乱码91久久久久久网站| 日韩在线一二三区| 成人在线观看网址| 欧美精品乱码久久久久久| 国产精品剧情在线亚洲| 国产超碰在线一区| 一区精品在线| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 丁香激情综合国产| 欧美性视频一区二区三区| 中文字幕一区二区三区在线观看| 国产毛片一区二区| 亚洲欧洲久久| 国产精品麻豆视频| 久久精品国产在热久久| 日韩成人av电影在线| 精品国产精品网麻豆系列| 久久国产精品99久久久久久老狼| 欧美日韩精品综合| 亚洲国产精品高清| 成人一区二区在线观看| 色乱码一区二区三区88| 亚洲综合色网站| 国产精品v欧美精品v日韩| 欧美大片一区二区三区| 国产精品资源网| 在线看不卡av| 丝袜诱惑制服诱惑色一区在线观看 | 亚洲精品免费在线看| 欧美国产欧美综合| 成人av电影在线| 欧美肥胖老妇做爰| 奇米色一区二区| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 国产精品萝li| 成人在线视频电影| 久久久一区二区三区| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀| 欧美色倩网站大全免费| 免费成人av在线| 91久久久免费一区二区| 欧美喷潮久久久xxxxx| 久久99国产精品尤物| 在线观看一区二区精品视频| 日韩高清一区在线| 亚洲一区二区三区精品动漫 | 国产一区二区三区四区五区美女 | 欧美午夜电影网| 蜜桃精品在线观看| 色欧美日韩亚洲| 蜜乳av一区二区三区| 在线亚洲+欧美+日本专区| 日韩中文欧美在线| 在线观看www91| 美女精品一区二区| 欧洲中文字幕精品| 精品亚洲欧美一区| 7777精品伊人久久久大香线蕉的 | www精品美女久久久tv| 成人h版在线观看| 精品久久久久久亚洲综合网 | 亚洲综合清纯丝袜自拍| 亚洲国产日韩美| 婷婷夜色潮精品综合在线| 亚洲欧洲日本国产| 日本一不卡视频| 91精品国产综合久久国产大片| 成人做爰69片免费看网站| 精品福利一二区| 国产精品久久国产三级国电话系列| 国产精品人人做人人爽人人添| 久久99国产精品| 婷婷六月综合亚洲| 欧美视频日韩视频| 成人综合婷婷国产精品久久免费| 久久蜜桃av一区二区天堂| 国产精品伊人日日| 亚洲国产精品久久人人爱蜜臀 | 亚洲免费观看高清完整版在线观看 | 国产欧美日韩卡一| 日产精品久久久一区二区| 人人精品人人爱| 日韩女同互慰一区二区| 成人黄动漫网站免费| 亚洲精品国久久99热| 欧美手机在线视频| 成人精品一区二区三区中文字幕| 日本一区二区三区免费乱视频| 久久久精品动漫| 精品在线观看视频| 欧美—级在线免费片| 亚洲不卡中文字幕| 国产精品一级黄| 国产精品久久毛片| 综合一区中文字幕| gogo大胆日本视频一区| 亚洲欧美另类综合偷拍| 欧美日韩精品欧美日韩精品一 | 国产三级精品三级| 日韩电影在线播放| 国产在线视频不卡二| 欧美—级在线免费片| 一本大道久久精品懂色aⅴ| 99视频有精品| 精品国产1区2区3区| 日韩视频精品| 懂色一区二区三区免费观看| 日韩理论片在线| 91精品国产综合久久精品麻豆 | 国产一区亚洲一区| 一区在线观看视频| 欧美久久久久久蜜桃| 精品一区二区三区日本| 精久久久久久久久久久| 中文字幕一区二区三区在线播放| 欧美视频你懂的| 蜜桃久久精品乱码一区二区 | 欧美tickling网站挠脚心| 欧美一区1区三区3区公司| 成人国产精品免费观看| 亚洲二区在线视频| 久久久一区二区| 欧美日韩亚洲高清一区二区| 国产综合18久久久久久| 精品在线播放免费| 亚洲女人****多毛耸耸8| 精品少妇一区二区三区免费观看| 日本高清一区| 99久久精品久久久久久ai换脸| 久久9热精品视频| 一区二区三区久久久| 久久久99精品久久| 欧美日韩一区不卡| 神马影院一区二区三区| 国产伦精品一区二区三| 成人综合在线视频| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 亚洲乱码国产乱码精品精小说 | 欧美日产在线观看| 日本在线观看一区二区|