亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)管理培訓(xùn)公開(kāi)課計(jì)劃

企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷

財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)公開(kāi)課

財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開(kāi)課>>財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)公開(kāi)課

企業(yè)現(xiàn)金流及營(yíng)運(yùn)資本管理

【課程編號(hào)】:MKT010396

【課程名稱】:

企業(yè)現(xiàn)金流及營(yíng)運(yùn)資本管理

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2025年06月24日 到 2025年06月24日1680元/人

2024年07月09日 到 2024年07月09日1680元/人

2023年07月25日 到 2023年07月25日1680元/人

【授課城市】:廣州

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供企業(yè)現(xiàn)金流及營(yíng)運(yùn)資本管理相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:深圳

【課程關(guān)鍵字】:廣州現(xiàn)金流管理培訓(xùn),廣州資本管理培訓(xùn)

我要報(bào)名

咨詢電話:
手  機(jī): 郵箱:
培訓(xùn)收益 :

1. 理解現(xiàn)金流對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的重要作用

2. 圍繞現(xiàn)金流指標(biāo)建立營(yíng)運(yùn)資本管理系統(tǒng)

3. 掌握診斷企業(yè)財(cái)務(wù)健康的基本方法

4. 將現(xiàn)金流作為企業(yè)收益與風(fēng)險(xiǎn)的平衡器

培訓(xùn)對(duì)象:

企業(yè)高、中層管理者,財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)主管、從事財(cái)務(wù)工作者, 有興趣進(jìn)一步提升的職業(yè)經(jīng)理人

培訓(xùn)提綱

模塊1:財(cái)務(wù)管理管什么?

ü 企業(yè)運(yùn)營(yíng)的三條斜線

ü 經(jīng)營(yíng)過(guò)程應(yīng)始終關(guān)注現(xiàn)金流

ü 謹(jǐn)慎使用會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)作為績(jī)效考核指標(biāo)

ü 案例分析: 別忘了現(xiàn)金流!

模塊2:如何衡量一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)績(jī)效?

ü 股東的期望值 - 凈資產(chǎn)收益率

ü 經(jīng)營(yíng)者的成績(jī)單 - 總資產(chǎn)收益率

ü 降低成本 - 提高利潤(rùn)率的根本途徑

ü 如何提高資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率?

ü 案例分析: 這家公司經(jīng)營(yíng)得怎么樣?

模塊3:現(xiàn)金流量表的編制與解讀

ü 簡(jiǎn)易現(xiàn)金流量表的編制方法

ü 理想現(xiàn)金流的三條財(cái)務(wù)準(zhǔn)則

ü 現(xiàn)金流量表的兩大看點(diǎn)

ü 案例分析:這家公司業(yè)績(jī)的“含金量”如何?

模塊4:營(yíng)運(yùn)資本管理與自由現(xiàn)金流量

ü 如何優(yōu)化營(yíng)運(yùn)資本?

ü 改善自由現(xiàn)金流量的五個(gè)途徑

ü 經(jīng)濟(jì)附加值(EVA)的計(jì)算及應(yīng)用

ü 案例分析:這家公司給股東創(chuàng)造了多少價(jià)值?

模塊5:企業(yè)健康狀況診斷

ü 急性病的三種癥狀

ü 慢性病的三種癥狀

ü 企業(yè)的三臺(tái)發(fā)動(dòng)機(jī)

ü 案例分析 — 這家企業(yè)得了什么病?

模塊6:增長(zhǎng)模式分析 — 案例討論

ü 快速成長(zhǎng)的企業(yè)尤其要關(guān)注現(xiàn)金流

ü 什么是健康均衡的增長(zhǎng)模式?

吳老師

國(guó)內(nèi)著名財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)講師。瑞典CELEMI國(guó)際培訓(xùn)公司認(rèn)證培訓(xùn)師,北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院、清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特聘教授,具有15年以上的跨國(guó)公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) (海外工作6年),曾在瑞典SKF集團(tuán)的在華公司任財(cái)務(wù)總監(jiān), 世界500強(qiáng)企業(yè)美國(guó)霍尼韋爾公司任工業(yè)自控系統(tǒng)事業(yè)部大中國(guó)區(qū)財(cái)務(wù)總監(jiān),國(guó)內(nèi)知名上市企業(yè) - 維維股份(股票代碼600300)任CFO。

基于豐富的實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)及管理技能,吳老師為國(guó)內(nèi)眾多的知名企業(yè)提供過(guò)內(nèi)部培訓(xùn),包括:中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通、天津網(wǎng)通、中國(guó)郵政、大唐電信、中石化、中海油、美的、創(chuàng)維、海信、宇通客車、東風(fēng)雪鐵龍、戴姆勒-克萊斯勒、江鈴汽車、米其林、佳通輪胎、德?tīng)柛!⑺上码娖鳌偈驴蓸?lè)、可口可樂(lè)、紅塔集團(tuán)、金威啤酒、廣東中煙、中外運(yùn)、萬(wàn)科、華立、綠城、雅芳、上海羅氏制藥、上海強(qiáng)生制藥、廣州醫(yī)藥、諾基亞、MOTOROLA、TCL移動(dòng)、瑞星、清華同方、北大方正、中國(guó)銀行、招商銀行、建設(shè)銀行、施耐德、ABB等。

我要報(bào)名

在線報(bào)名:企業(yè)現(xiàn)金流及營(yíng)運(yùn)資本管理(廣州)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            精品国产亚洲一区二区三区在线观看| 国产精品福利av| 欧美亚洲免费在线| 成人久久18免费网站漫画| 99久久99久久精品免费观看| 97久久超碰国产精品| 91亚洲男人天堂| 成人av网站免费| 97国产一区二区| 国产日韩在线一区二区三区| 国产精品免费一区二区三区| 国产一区二区中文字幕免费看| 舔着乳尖日韩一区| 蜜桃视频一区二区三区| 久久99精品久久久| 成人免费观看男女羞羞视频| 岛国视频一区| 日韩av电影免费在线观看| 在线观看福利一区| 在线电影国产精品| 国产日韩欧美精品电影三级在线| 中文字幕中文字幕一区三区| 欧美三级一区二区| 国产人成亚洲第一网站在线播放 | 国产午夜一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久影片| 亚洲一区3d动漫同人无遮挡| 欧美性色综合网| 在线播放中文字幕一区| 久久久久久免费网| 亚洲综合av网| 福利电影一区二区| 免费观看国产成人| 欧美日韩一区二区三区不卡| 久久色.com| 亚洲国产综合在线| 国产麻豆精品在线| 国产视频99| 欧美日韩国产中文| 国产精品国产三级国产aⅴ中文| 久久亚洲欧美国产精品乐播| 一区二区三区高清不卡| 国产在线播放一区| 精品久久sese| 欧美精品一二三四| 亚洲日本丝袜连裤袜办公室| 国内外精品视频| 久久久久久国产精品mv| 欧美日韩精品福利| 一区二区久久久久| 成人永久免费视频| 亚洲一区影院| 久久久高清一区二区三区| 日本欧美肥老太交大片| 古典武侠综合av第一页| 欧美日韩激情一区二区三区| 亚洲精品视频在线| 99久久免费精品| 欧美亚洲一区二区三区四区| 中文字幕永久在线不卡| 国产.欧美.日韩| 色诱视频网站一区| 亚洲日本电影在线| 91一区一区三区| 欧美日韩在线播放三区| 亚洲国产综合人成综合网站| av网站一区二区三区| 欧美三级日韩在线| 五月激情综合网| 欧美精品一区二区三区在线四季| 色噜噜狠狠色综合网| 欧美大片一区二区三区| 日本免费新一区视频 | 国产精品久久久一区二区三区| 99视频在线播放| 欧美日韩国产区一| 亚洲www啪成人一区二区麻豆| 奇米在线7777在线精品| 精品在线不卡| 国产午夜亚洲精品理论片色戒| 国产精品免费网站在线观看| 国产馆精品极品| 日本韩国欧美国产| 亚洲一级在线观看| 久久99精品久久久久久三级| 欧美精品一区二区三区在线播放| 亚洲女女做受ⅹxx高潮| 91香蕉国产在线观看软件| 欧美一级免费观看| 国产精品综合视频| 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃| 久久嫩草精品久久久久| 国产精品综合二区| 欧美精品久久一区二区三区| 蜜臀久久99精品久久久久久9| 不卡在线视频中文字幕| 欧美日韩一级片在线观看| 青青草一区二区三区| 中文字幕久久一区| 亚洲国产一区二区三区青草影视| 国产一区美女在线| 欧美日韩国产精选| 麻豆精品一区二区三区| 91久久精品网| 国产在线播放一区二区三区 | 一本到高清视频免费精品| 亚洲精品网站在线观看| 欧美日韩国产一二| 亚洲国产成人av网| 色又黄又爽网站www久久| 日韩精品视频网| 欧美亚一区二区| 国产一区二区三区四区五区入口| 欧美日本韩国国产| 国产精品久久久久7777按摩| 激情小说综合区| 亚洲另类在线一区| 天堂资源在线亚洲资源| 亚州成人在线电影| 色综合激情五月| 国产综合一区二区| 精品少妇一区二区三区免费观看 | 96久久精品| 国产精品灌醉下药二区| 日本在线播放一区| 日日夜夜精品视频天天综合网| 国内一区在线| 亚洲综合一区二区| 中文字幕一区二区三区四区五区六区 | 欧美体内she精高潮| 黄页网站大全一区二区| 久久综合丝袜日本网| 国产视频一区二区三区四区| 亚洲美女免费视频| 色嗨嗨av一区二区三区| 国产69精品久久久久777| 日本一区二区三区dvd视频在线| 成人永久免费视频| 国产精品成人免费 | 国产一区不卡在线观看| 亚洲日本一区二区三区| 91九色02白丝porn| av在线不卡网| 亚洲精品水蜜桃| 欧美日韩激情一区二区三区| 69174成人网| 亚洲精品国产品国语在线app| 国产精品一区二区免费| 一区二区三区在线免费视频| 欧美区一区二区三区| 风间由美久久久| 青草国产精品久久久久久| wwww国产精品欧美| 日韩欧美亚洲日产国| 国产福利不卡视频| 亚洲免费观看高清完整| 欧美理论电影在线| 欧美精品人人做人人爱视频| 国产成人亚洲精品狼色在线| 综合网在线视频| 56国语精品自产拍在线观看| 欧美日韩国产不卡在线看| 国产激情视频一区二区在线观看| 欧美日韩1区2区| 国产偷国产偷亚洲高清97cao| 欧美激情一区二区三区不卡| 一本大道综合伊人精品热热| 99久久久无码国产精品| 日韩1区2区3区| 国产精品久久久久精k8| 欧美日韩视频一区二区| 久久精品成人一区二区三区蜜臀| 有码一区二区三区| 欧美精品丝袜中出| 日韩wuma| αv一区二区三区| 国产精品综合一区二区| 亚洲gay无套男同| 国产欧美一区二区精品婷婷| 欧美人体做爰大胆视频| 热re99久久精品国产99热| 99视频一区二区| 精品一区二区三区免费毛片爱 | 国产精品无码永久免费888| 欧美亚洲国产bt| 欧美精品尤物在线| 91传媒视频免费| 国产精品一区一区| 日韩国产在线观看| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 一区二区国产日产| 999国内精品视频在线| 精品中文av资源站在线观看| 亚洲最新视频在线观看| 中文字幕在线视频一区| 久久久www成人免费毛片麻豆| 日韩av中文字幕一区二区三区| 在线精品视频小说1| 日韩高清国产精品| 91黄色精品|