亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

團隊建設培訓公開課

團隊建設培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>團隊建設培訓公開課

中層管理之道—打造黃金中層高級培訓班

【課程編號】:MKT038640

【課程名稱】:

中層管理之道—打造黃金中層高級培訓班

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:團隊建設培訓

【時間安排】:2023年12月24日 到 2023年12月25日2200元/人

2023年01月08日 到 2023年01月09日2200元/人

【授課城市】:西安

【課程說明】:如有需求,我們可以提供中層管理之道—打造黃金中層高級培訓班相關內訓

【其它城市安排】:哈爾濱 洛陽 成都 濟南 南昌 重慶 大連 青島 秦皇島

【課程關鍵字】:西安中層管理培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
培訓介紹:

1. 心態素質方面:隨著公司的發展,企業需要不斷提升管理團隊的素質,所以管理人員的職業素養,職業心態,需要進一步提升,比如,負責任的心態,合作共贏的心態,信任感恩的心態。

2. 角色意識方面:公司的管理人員多數是從基層提拔上來的,雖然人已經走上了管理崗位,但角色還沒有轉換過來,甚至不知道合格的、優秀的管理者應該是怎樣的。

3. 技能方法方面:企業也存在著很多管理人員雖然想做好,但不知該怎么做的問題,原因就是缺乏必要的管理知識、管理技能,所以貴公司希望通過培訓,提升管理人員的實用管理技能,讓管理人員成為即愿意做,又會做的高效管理者。

課程收益:

1.掌握中堅干部的角色與職責內涵,發揮管理者應有的功能;

2.強化自我管理意識,通過“習學”,提高管理的有效性;

3.掌握做事的管理流程,把事做正確;

4.掌握彈性領導模式,提升領導力;

5.掌握帶人的三大利器,提高團隊成員的能力與意愿,增強團隊作戰能力。

培訓對象:

企業中的管理者、企業正在培養的后備管理者

課程大綱:

第一部分 管理者的角色認知--幫你實現管理者的心理定位

一. 管理的實質

二. 管理者在企業經營中的位置、作用和責任

三. 管理者應遵循的五個原則

四、談企業員工的奉獻精神

五、堅守你的責任

1、責任是人生的根本義務

2、責任是一種生活態度和工作態度

3、工作范圍的界定只是每個人所該做的最小范圍

4、永遠比別人要求的多做一點(企業組織里的四種人)

5、自動自發的開展工作,讓自己的價值超過公司聘用你的成本

第二部分 管理者應具備的意識和心態—提升管理者的心態

一. 工作的使命感

二. 主動積極

三. 責任意識

四. 合作共贏

五. 效能意識

六. 問題意識

七. 權力意識

八、塑造陽光心態

1、什么是陽光心態

2、陽光心態的標準

3、如何做到陽光心態的三個關鍵

不能改變環境就適應環境

不能改變他人就改變自己

不能改變事情就改變對事情的態度

第三部分 管理者的管理技能

一、系統思考能力

1. 作為管理者應具備的全面系統的思維結構

2. 系統思考的幾個方面

3. 系統思考的結構化分解思路

二、溝通協調能力

1. 單向溝通、雙向溝通和全方位溝通的效果區別

2. 與不同關系(上司、下屬、同級、客戶等)的溝通要領

3. 在不同情境下(重要、緊急、常規、表揚、批評等)的溝通方法,

4. 對不同性格人如何調整溝通風格以達到溝通目的

5. 角色扮演:

(1)如何處理下級越級向你匯報?

(2)如何處理員工的過失行為?

(3)如何處理上司調派自己員工工作的情況?

(4)如何面對有能力但有個性的員工?

三、執行與控制

1. 執行中的常見誤區分析

2. 如何從心態上提高執行力

3. 如何從行為習慣上提高執行力

4. 如何從制度的制定與執行上提高執行力

四、培養員工的能力

1. 成年人學習的特點

2. 培養員工的幾個方面

3. 員工表現不佳情況及對策

五、團隊建設

1.團隊的特征

2.團隊和團伙的區別

3.團隊內如何做到人崗相配,優勢互補,人力資源最大化

4.部門組織設計和人員安排上,做到精干高效的實用方法

六、有效授權

1. 授權的意義

2. 授權所需的前提條件

3. 授權與控制兼顧的原則與步驟

七、目標與計劃管理

計劃是什么

計劃的重要性——明確目標

什么是好的目標

目標推動的2個關鍵

如何解決目標的障礙

制定計劃的方法

制定計劃的工具

制定計劃的提示

大結局:團隊凝聚,感恩心態—讓團隊高度凝聚、忠誠企業、感恩企業

體驗式環節,讓大家加強溝通,彼此欣賞,感恩企業,感恩團隊,共同展望企業愿景,愿意承諾與企業共成長!

劉老師

劉老師 著名人力資源管理專家,平衡記分卡戰略與執行專家,工大EMBA工商管理碩士,國家注冊人力資源管理師,國家注冊管理咨詢師,中國年度十大優秀策劃人,全國百名優秀講師團理事,全國百佳優秀管理咨詢顧問。曾任中國化工集團塑料公司人力資源總監,深圳南方科技集團營銷總監等職務。

周老師 周老師曾在咨詢培訓行業從事企業培訓管理工作8年;為數百家成長型企業成功搭建集團培訓體系,擅長用簡潔、有效的方案解決企業培訓工作面對的各類挑戰;授課視角獨特、深入淺出 、實用性強,善于利用案例情景模擬講解,通過結合業務實際的互動將管理理念工具化、成為員工的工作習慣,其教練式培訓深受企業家歡迎。

屈老師 高級培訓顧問、資深管理類課程顧問;屈老師曾在某知名企業擔任總監和副總的職務,主要負責企業的戰略管理、市場拓展、員工心態管理培訓的工作,在多年的企業管理和培訓生涯中沉淀與積累了豐富的理論和實踐經驗,融匯國際培訓方法和中國企業的現實情況,以全景式視頻案例課程授課方式,為眾多企業和管理人士提供系統的培訓,贏得了企業與學員的一致認可。

(每次培訓從以上專家中選配,以實際通知到會專家為準)

我要報名

在線報名:中層管理之道—打造黃金中層高級培訓班(西安)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            国产精品免费人成网站| 欧美日韩视频第一区| 国产黑丝在线一区二区三区| 日本中文在线一区| 美女一区二区视频| 黑人巨大精品欧美黑白配亚洲| 韩国一区二区三区| 国产成人午夜电影网| 99re热视频精品| 六月婷婷久久| 在线观看91视频| 欧美一级在线免费| 中文字幕二三区不卡| 亚洲最大色网站| 久久精品国产澳门| 成人的网站免费观看| 国产一区福利视频| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 欧美性感一类影片在线播放| 精品区一区二区| 亚洲精品第1页| 美女脱光内衣内裤视频久久网站| 国产一区免费电影| 成人影片在线播放| 尤物一区二区三区| 日韩欧美久久久| 亚洲九九爱视频| 久久国产精品区| 超碰97在线资源| 中文一区一区三区免费| 欧美成人r级一区二区三区| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 日韩黄色在线观看| av电影在线观看完整版一区二区| 久久99影院| 欧美精品三级日韩久久| 国产精品毛片无遮挡高清| 免费人成网站在线观看欧美高清| 97国产一区二区| 一本到一区二区三区| 国产色婷婷亚洲99精品小说| 日韩av中文在线观看| 国产 高清 精品 在线 a| 欧美亚洲一区三区| 国产精品久久久久久久久图文区| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 国产精品一国产精品最新章节| 91国产免费看| 亚洲人123区| www.亚洲国产| 91福利国产成人精品照片| 欧美极品少妇xxxxⅹ高跟鞋 | 丝袜国产日韩另类美女| 9i在线看片成人免费| 亚洲不卡1区| 国产日本亚洲高清| 国产精品亚洲第一区在线暖暖韩国| 美日韩精品免费| 2020国产精品| 麻豆精品国产传媒mv男同| 久久免费看av| 国产亲近乱来精品视频| 韩国精品主播一区二区在线观看| 农村寡妇一区二区三区| 久久精品综合网| 国产精品自在欧美一区| 亚洲欧洲国产精品久久| 国产精品国产三级国产有无不卡 | 日韩免费福利电影在线观看| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| av日韩免费电影| 欧美电影精品一区二区| 看片的网站亚洲| 日韩免费电影一区二区三区| 国产欧美一区二区三区鸳鸯浴 | 亚洲人123区| 91性感美女视频| 777色狠狠一区二区三区| 日韩极品在线观看| 日韩免费av电影| 亚洲四区在线观看| 成人自拍网站| 久久午夜色播影院免费高清| 丰满放荡岳乱妇91ww| 7777精品伊人久久久大香线蕉经典版下载 | 国产亚洲va综合人人澡精品 | 91在线一区二区| 91精品国产欧美日韩| 久久99精品国产.久久久久| 色网站国产精品| 日本vs亚洲vs韩国一区三区二区| 亚洲成人第一| 日本麻豆一区二区三区视频| 自拍另类欧美| 日本美女视频一区二区| 色狠狠一区二区三区香蕉| 日韩成人精品在线观看| 一本大道综合伊人精品热热| 五月婷婷欧美视频| 中文字幕日韩精品久久| 午夜精品免费在线| 日本乱码高清不卡字幕| 久久成人久久爱| 欧美一区二区三区人| 国产成人午夜片在线观看高清观看| 日韩一区二区三区高清免费看看| 丁香桃色午夜亚洲一区二区三区| 日韩午夜电影在线观看| 99久久99久久综合| 国产欧美一区二区精品久导航| 国产成人精品日本亚洲11| 日韩码欧中文字| 亚洲成人av动漫| 久久成人精品无人区| 日韩欧美国产综合在线一区二区三区| 国产二区国产一区在线观看| 日韩欧美色电影| 国产伦精品一区二区三区视频黑人 | 欧美日韩一区国产| 国产精品一区二区在线播放| 日韩一级片网址| 91麻豆蜜桃一区二区三区| 综合av第一页| 一本一道久久a久久综合精品| 经典三级在线一区| 日韩精品中文字幕一区 | 日韩av大全| 麻豆中文一区二区| 精品国产91洋老外米糕| 精品欧美一区二区精品久久| 亚洲一区二区三区中文字幕| 欧美影院精品一区| 91视频91自| 一区二区三区毛片| 欧美乱妇20p| 97av影视网在线观看| 亚洲精品v日韩精品| 欧美做爰猛烈大尺度电影无法无天| 国产99久久久久久免费看农村| 国产精品素人一区二区| 色综合中文字幕国产| 在线一区高清| 精品系列免费在线观看| 久久免费的精品国产v∧| 欧美日韩在线观看一区二区三区| 久久99久久久欧美国产| 中文字幕巨乱亚洲| 在线观看网站黄不卡| 96成人在线视频| 热久久久久久久| 国产亲近乱来精品视频| 91黄色免费网站| 国产 高清 精品 在线 a| 日本va欧美va瓶| 国产精品免费看片| 欧美另类久久久品| 欧洲精品在线一区| 99精品热视频| 日本午夜精品一区二区三区电影| 国产欧美精品在线观看| 欧美私模裸体表演在线观看| 国产免费一区二区三区| 国内不卡的二区三区中文字幕| 亚洲毛片av在线| www国产精品av| 欧洲人成人精品| 日韩和欧美的一区二区| 99r国产精品视频| 国产激情精品久久久第一区二区 | 久久久久久久有限公司| 国产美女在线观看一区| 亚洲一区二区欧美日韩| 国产性色一区二区| 欧美日韩国产小视频在线观看| 精品免费国产| caoporn国产精品| 美脚の诱脚舐め脚责91| 亚洲精品视频免费看| 国产偷国产偷亚洲高清人白洁| 欧美日韩一区二区三区高清| 日韩一区免费观看| 99re视频在线观看| 国产黄人亚洲片| 美女网站色91| 亚洲福利一二三区| 国产精品家庭影院| 久久久五月婷婷| 欧美一级视频精品观看| 欧美在线一二三| 一本色道久久综合精品竹菊| 狼狼综合久久久久综合网| 99国产超薄肉色丝袜交足的后果| 国产精品1区2区3区在线观看| 日韩高清中文字幕一区| 性做久久久久久| 亚洲高清免费观看高清完整版在线观看| 欧美激情综合五月色丁香小说| 精品国产免费视频| 欧美一级电影网站| 制服.丝袜.亚洲.中文.综合|