亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業(yè)管理培訓網聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓分類導航

企業(yè)管理培訓公開課計劃

企業(yè)培訓公開課日歷

項目管理培訓公開課

項目管理培訓內訓課程

熱門企業(yè)管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>項目管理培訓公開課

物業(yè)企業(yè)年度經營目標與過程控制的全面預算管理

【課程編號】:MKT048213

【課程名稱】:

物業(yè)企業(yè)年度經營目標與過程控制的全面預算管理

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:項目管理培訓

【時間安排】:2025年11月15日 到 2025年11月16日2980元/人

2024年11月30日 到 2024年12月01日2980元/人

2023年12月16日 到 2023年12月17日2980元/人

【授課城市】:深圳

【課程說明】:如有需求,我們可以提供物業(yè)企業(yè)年度經營目標與過程控制的全面預算管理相關內訓

【其它城市安排】:長沙 成都 南京 北京

【課程關鍵字】:深圳物業(yè)經營目標培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程背景

年年開展預算管理,預算管控難,落實更難,全面預算管理真有這么難嗎?財務部說預算管控太難,業(yè)務部門又說財務不懂業(yè)務,預算太死板。預算究竟有什么用?企業(yè)面臨社保入稅,預算怎么辦?

如何避免企業(yè)的預算陷入“制訂預算拍腦袋、執(zhí)行預算拍胸脯、預算考核拍屁股”的怪圈?

擬定目標、編制預算只是預算的起點,更重要的是預算管理的后期執(zhí)行和過程控制,這才是管理的重點!才是實現(xiàn)年度目標的有力保障!

疫情后,企業(yè)如何編制預算?企業(yè)每年編制的預算,如何分解到各項工作中,如何發(fā)揮預算的作用?當預算和實際出現(xiàn)偏差,哪些是正確的處理方法?有哪些技術方法可以保證我們如期達成、甚至超額達成目標,是本次課程所要講授的重點。

課程對象

1、物業(yè)企業(yè)總經理、副總經理等決策層領導

2、客服及品質業(yè)務線崗、項目/職能部門各業(yè)務線負責人、項目負責人,級別由主管級至經理級員工均可參加。

課程收益

1、認識全面預算管理:疫情后,正確認識預算的作用,預算管理對達成企業(yè)經營目標的意義。

2、學習預算編制方法:學會構建適合企業(yè)特點與業(yè)務發(fā)展需要的預算體系。

3、了解預算分解過程:掌握經營目標與預算分解的原則與方法。

4、掌握預算管控要點:發(fā)揮預算管控的作用,使預算與實際不脫節(jié)。

5、高效達成經營目標:通過預算管理實現(xiàn)企業(yè)經營目標,提高效益。

課程大綱

模塊一 、正確認識預算管理

預算管理的誤區(qū)與常見問題

什么是預算管理?

預算管理的目的和作用

物業(yè)管理行業(yè)預算管理的現(xiàn)狀

模塊二、 年度經營目標與業(yè)務計劃

企業(yè)年度經營目標的制訂

業(yè)務計劃與目標管理的關系

年度經營目標如何轉化為具體行動

年度經營目標與預算管理

★ 案例模擬:年度經營目標的制定與分解

模塊三、 物業(yè)管理企業(yè)怎樣做預算?

預算的思維模式是什么?

物業(yè)管理企業(yè)預算管理的內容有哪些?(內容框架)

企業(yè)生命周期的預算指引(不為做預算而做預算)

企業(yè)中的預算管理應該由誰負責?(預算管理的工作組織)

§全面預算管理的流程和體系框架(流程圖)

正確評價預算效果

案例討論:不同的物業(yè)企業(yè)怎樣做開展預算管理?

模塊四 、行業(yè)案例解析:預算編制的技術方法

固定預算:適用類型、實務及案例

彈性預算:適用類型、實務及案例

杠桿預算:適用類型、實務及案例

增量預算:適用類型、實務及案例

零基預算:適用類型、實務及案例

定期預算:適用類型、實務及案例

滾動預算:適用類型、實務及案例

★ 沙盤演練:選擇合適的方法編制預算

模塊五、行業(yè)案例解析:物業(yè)企業(yè)項目預算的編制

項目如何組織開展預算管理

項目預算的內容和方法

項目預算的編制

★ 沙盤演練:項目運營全過程的預算編制(收入與支出)

模塊六、 行業(yè)案例解析:物業(yè)企業(yè)預算的編制

企業(yè)預算與項目預算的關系

企業(yè)財務預算的編制

企業(yè)資本預算的編制

什么是預算說明書

預算的審核與質詢

★ 沙盤演練:某物業(yè)企業(yè)的預算編制

模塊七、 預算執(zhí)行與預算的調整

什么情況下需要做預算調整?

預算調整的原則

預算調整的條件

預算調整的程序

滾動預算的編制

預算外的審批流程和權限

★ 案例討論:幾種條件下預算的執(zhí)行與調整

模塊八、 物業(yè)管理企業(yè)對預算的管控才是核心

怎樣進行預算考核?

預算考核與績效考核的關系

建立預算績效考核系統(tǒng)(考核指標設計、考核組織、考核原則)

關聯(lián)捆綁式的考核才有意義

★ 物業(yè)管理行業(yè)案例分析+實務講解

鐘老師

香港大學中國商學院CFIM研究生、中國人民大學管理學學士、物業(yè)管理行業(yè)財務與經營領域咨詢專家,《現(xiàn)代物業(yè)》財管手記、管理藝術專欄作者,《住宅與房地產》鐘說紛壇專欄作者,著有《懂財務,會經營-物業(yè)管理經營實戰(zhàn)案例》等書籍。逾二十年財務管理工作經驗,曾歷任房地產開發(fā)企業(yè)、投資公司、制造業(yè)、物業(yè)管理等企業(yè)財務高管職務。輔導企業(yè)進行組織優(yōu)化與變革、投資并購與IPO籌劃,建立財務戰(zhàn)略規(guī)劃與財務管控體系。

授課風格:培訓注重結合企業(yè)管理中的實際案例,授課風格形象生動,深入淺出,課堂注重互動,使學員輕松理解財務理論與實務要點。

我要報名

在線報名:物業(yè)企業(yè)年度經營目標與過程控制的全面預算管理(深圳)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            国产精品电影院| 色av成人天堂桃色av| 国产专区欧美精品| 午夜精品久久久久久久久| 亚洲大片免费看| 视频一区二区三区在线| 日韩av电影免费观看高清完整版在线观看| 亚洲.国产.中文慕字在线| 天堂久久久久va久久久久| 麻豆成人91精品二区三区| 国产传媒欧美日韩成人| 91视频观看视频| 精品在线观看一区二区| 亚洲精美视频| 91精品国产综合久久精品图片 | 久久伊人一区二区| 青青草原成人| 欧美唯美清纯偷拍| 日韩三级伦理片妻子的秘密按摩| 久久婷婷成人综合色| 国产精品欧美综合在线| 亚洲成人在线观看视频| 国产一区91精品张津瑜| 99超碰麻豆| 日韩亚洲不卡在线| 欧美一区二区三区婷婷月色| 国产精品午夜久久| 日韩va欧美va亚洲va久久| 国产精品影视天天线| 国产精品一区二区三区观看| 一区二区三区偷拍| 精品嫩草影院久久| 亚洲国产日韩av| 成人福利视频网站| 午夜视频久久久| 日韩欧美亚洲一区二区| 一区二区三区在线视频播放 | 国产精品对白一区二区三区 | 久久综合九色综合97_久久久| 中文字幕久久午夜不卡| 日韩国产欧美视频| 99在线观看| 欧美午夜免费电影| 中文字幕一区在线观看视频| 国内精品第一页| 女同一区二区| 欧美白人最猛性xxxxx69交| 亚洲自拍偷拍av| 99久久综合99久久综合网站| 亚洲欧洲日韩综合二区| 精品国产免费久久| 丝瓜av网站精品一区二区| 91久久偷偷做嫩草影院| 欧美性受xxxx黑人xyx| 中文字幕在线播放不卡一区| 国产成人在线视频网站| 日韩欧美视频一区二区| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 五月天一区二区三区| 国产经典一区二区三区| 欧美一区日韩一区| 日韩激情一区二区| 久热这里只精品99re8久| 日韩欧美国产综合在线一区二区三区| 亚洲成人777| 欧美成人dvd在线视频| 久久久综合网站| 国产一区二区三区不卡在线观看| 青娱乐一区二区| 中文字幕av一区二区三区| 国产精品18久久久| 91福利国产精品| 亚洲精品免费看| 成人欧美一区二区三区在线观看| 欧美一区二区美女| 老司机免费视频一区二区| 日韩女优中文字幕| 国产精品狼人久久影院观看方式| 成人精品国产一区二区4080| 欧美三级电影网站| 日韩成人免费看| 亚洲ai欧洲av| 亚洲午夜电影在线观看| 久久免费看av| 亚洲婷婷综合久久一本伊一区| 91蜜桃在线免费视频| 久久综合狠狠综合久久综合88 | 欧美乱妇15p| 日本一不卡视频| 一区二区三区四区不卡| 亚洲国产日韩a在线播放性色| 久久涩涩网站| 亚洲欧美激情插| 农村寡妇一区二区三区| 亚洲免费在线视频| 玖玖玖精品中文字幕| 悠悠色在线精品| 亚洲免费精品视频| 三级欧美韩日大片在线看| 色一情一乱一乱一91av| 免费人成在线不卡| 欧美日韩一级片在线观看| 韩国av一区二区三区四区| 欧美另类一区二区三区| 高清视频一区二区| 2014亚洲片线观看视频免费| 91片在线免费观看| 国产精品美女一区二区三区| 久久国产精品免费一区| 亚洲三级小视频| 欧美一区二区三区在线播放| 亚洲影视在线观看| 色综合色狠狠天天综合色| 麻豆一区二区99久久久久| 欧美三级中文字| 国产精选一区二区三区| 26uuu色噜噜精品一区| 成人片在线免费看| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 欧美日韩成人一区二区三区| 五月婷婷另类国产| 91麻豆精品国产| 91亚洲精品久久久蜜桃| 最新国产成人在线观看| 亚洲国产精品久久久久久女王| 毛片基地黄久久久久久天堂| 日韩精品一区二区三区视频| 国产精品日韩一区二区三区| 亚洲图片有声小说| 欧美精品在欧美一区二区少妇| 99麻豆久久久国产精品免费| 国产精品灌醉下药二区| 在线视频不卡国产| 国产凹凸在线观看一区二区| 久久精品视频在线看| 欧美日产一区二区三区在线观看| 热久久国产精品| 欧美成人猛片aaaaaaa| 激情小说网站亚洲综合网| 日本中文字幕不卡| 欧美va亚洲va| 欧美一区视久久| 国产精品一级黄| 一区二区欧美国产| 欧美日韩亚洲综合在线| 超碰在线97av| 奇米四色…亚洲| 国产亚洲精品资源在线26u| 亚洲成人在线视频网站| 国产福利一区在线| 夜夜揉揉日日人人青青一国产精品| 欧美精品久久天天躁| 久久久亚洲综合网站| 国产精品一区在线| 一区二区在线观看免费视频播放| 91精品欧美综合在线观看最新| 久久婷婷国产综合尤物精品| 国产麻豆视频精品| 亚洲综合一区二区| 2欧美一区二区三区在线观看视频| 午夜午夜精品一区二区三区文| 成人av先锋影音| 蜜臀91精品一区二区三区 | 欧美成人一区二区在线| 国产九色sp调教91| 亚洲黄色片在线观看| 精品少妇一区二区三区在线播放| 日韩高清国产精品| 99在线观看视频网站| 激情五月婷婷综合网| 亚洲精品久久久蜜桃| 欧美精品一区二区三区四区| 在线观看不卡一区| 欧美日韩一区二区三| 99久久久免费精品国产一区二区| 日韩精品电影一区亚洲| 国产精品午夜久久| 欧美哺乳videos| 欧美性生活影院| 亚洲欧洲精品一区二区| 国产精品久久久久久久小唯西川| 国产久卡久卡久卡久卡视频精品| 亚洲成人三级小说| 国产精品国产三级国产三级人妇| 欧美一级日韩免费不卡| 色综合久久久久久久久久久| 蜜桃视频在线观看成人| 97se亚洲国产综合在线| 国产suv一区二区三区88区| 美女在线观看视频一区二区| 亚洲一区二区视频在线观看| 国产精品久久久久久亚洲伦 | 91精品蜜臀在线一区尤物| 亚洲美女搞黄| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区激情在线| 96久久精品| 91香蕉视频污| eeuss鲁片一区二区三区在线观看| 激情成人综合网| 精品在线免费观看|