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贏在執行:打造團隊的執行力

【課程編號】:NX00468

【課程名稱】:

贏在執行:打造團隊的執行力

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【所屬類別】:中層管理培訓

【培訓課時】:可根據客戶需求協商安排

【課程關鍵字】:執行力培訓

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課程介紹:

企業成功=5%的戰略+95%的執行,沒有執行力,一切等于空談。若不解決企業執行問題,就無企業核心競爭力可言---打造團隊的執行力是當前企業發展必修課程。

本課程營旨在全方位打造團隊的執行力,從而提升團隊的戰斗力!用通俗的例子解釋執行的理念與行為;用互動的方式引導正確的執行心態與執行技能。

幫助企業通過投資心態,梳理企業的文化;通過投資整個團隊來實現團隊執行力的提升,從而達到業績的提升;培養一批具有結果思維和客戶價值為一體的優秀人才。

幫助參與者:投資自己,讓自己通過培訓與實踐逐漸成為信守承諾、結果導向、百分百責任的執行型人才;將參與者打造成為職業、專業、敬業的職業化人才。

參訓對象:

企業高層、中層骨干及追求卓越執行的職業人士。

課程大綱:

前 言:

1.思考:你順序是什么?

2.執行力:企業不得不長期關注的主題

3.解讀企業執行力問題

4.商界領袖談執行力

5.什么是執行兵法?

第一部分:鑄造執行力的3個要素

一、要素一:結果導向(員工靠結果生存、企業只為結果買單)

1.員工和企業是什么關系?

2.執行是“我做了嗎”?

3.做任務是陷阱、做結果是餡餅

4.做結果三思:結果是誰要的?結果要有什么?結果有什么用?

5.九段秘書測試:請問你是幾段?結果值多少錢?

6.如何獲得最佳的結果?結果思維、底線原則、外包理念

二、要素二:責任邏輯(鎖定責任,收獲結果)

1.理由源于責任是否鎖定

2.陷阱一:“請示”工作與推脫責任

3.陷阱二:“人多力量大”與推脫責任機會

4.領導只為結果買單、員工為結果而戰

5.4個步驟:結果定義、一對一的責任、跟蹤檢查、結果考核

三、要素三:6大執行法則

1.服從法則:以服從為天職

2.目標法則:盯準一只野兔

3.冠軍法則:做自己擅長的,上帝助你成功

4.速度法則:先開槍再瞄準

5.團隊法則:利他就是利已

6.裸奔法則:沒有退路就是出路

第二部分:如何提高個人執行力

四、效率做事:管理好時間才能管理好事情

1.為什么人們總說“很忙”?

2.時間守恒:時間在哪,執行力就體現在哪

3.不良時間分配:哪里起火往哪里跑

4.最佳時間分配:永遠做重要不緊急的

5.生命守恒:若不是現在,那是何時?

6.時機守恒:與其盯著新聞,不如常照照鏡子

五、樂在工作:做好執行首先經營好自己

1.快樂基因:17個秘密

2.快樂入口一:ABC情緒理論

3.快樂入口二:受益理論

4.快樂入口三:放下理論

5.快樂工作的方法:控制情緒、消除心理壓力

六、說對話辦對事:溝通無障礙、執行有保障

1.溝通目的:鼓舞他人的行動

2.溝通步驟:解碼、編碼、反饋

3.溝通底線:說對方想聽的,聽對方想說的

4.溝通策略一:與對方頻道同步(同理心)

5.溝通策略二:如果…更好…

6.溝通策略三:銷售你的建議(FAB)

第三部分:如何提高組織執行力

七、執行的三個核心流程

1.人員流程:用對的人

2.戰略流程:做對的事

3.運營流程:把事做對

八、組織執行力8個誤區

1.戰略是管理者的事,執行是員工的事;

2.用人不疑、疑人不用;

3.學謀略多,學規則少;

4.管理制度變來變去,朝令夕改;

5.制度變形,熟人環境沒有規則;

6.管理者沒有常抓不懈;

7.差不多就行;

8.策略與制度本身不具有執行性。

九、如何有效的執行戰略?

1.戰略執行失敗四大原因;

2.運用平衡計卡有效執行戰略;

3.戰略執行的五個基本步驟;

4.建立戰略執行保障體系。

十、領導力決定團隊的執行力

1.言行一致地實踐企業價值觀

2.確立明確的目標及實現目標的先后順序;

3.持續檢查與督導

4.對執行者即時獎勵;

5.用人所長

蔣老師

名課堂特聘人力資源管理培訓師,浙江大學、清華大學、交通大學、北京大學EMBA班特約講師,多家媒體雜志專欄撰稿人,2007年獲“中國管理咨詢行業十佳杰出人物”,2009年榮獲“全球500強華人講師”,被業屆譽為“最佳執行教練”,出版著作:《為結果而戰:打造以結果為導向的執行模式》。

五年大型外資企業及六年中國民營企業管理實戰,積累了豐富的管理實戰經驗,同時本著“術有專攻”的學習態度,一直在企業管理領域不斷學習、實踐與總結,并探索企業戰略執行能力與團隊執行力提升的“道”、“術”、“器”,更是積極地以學員為主體,以培訓效果作為最高價值地引導與啟發學員,憑借多年的管理實戰經驗和數百場演講培訓心得,在執行力訓練與戰略執行咨詢造詣斐然。

洞察企業的管理大勢,把脈商業的發展方向,習慣于將一些新的財經視點與管理心得記錄下來與大家分享,如今已列入國內各大網站如新浪、搜狐、騰訊、網易、阿里巴巴等名人博客,在互聯網上擁有相當高點擊率?,F已成為多家財經媒體的專欄作家。其寫作獨具慧眼、別具匠心、一針見血地指出背后的實質,往往能夠給人極大的啟發,深受廣大讀者的喜愛與好評。

主講課程:

1、執行兵法-《贏在執行:打造為結果而戰的團隊執行力》

2、中層兵法-《塑造企業新中層:中層素養與管理技能提升訓練》

3、領袖兵法-《10倍速領導力:培養新時代領導者》

4、創新兵法-《不創新則死亡:如何構建管理創新的組織》

5、人才兵法-《人“財”的選育用留》

6、溝通兵法-《說對話、辦對事:高效溝通策略》

7、成果兵法-《貢獻至上:如何做卓有成效的管理者》

8、團隊兵法-《團隊建設與管理:如何打造高績效團隊》

9、《浙商•杭州名企考察之旅》:探尋浙商成功之道、解讀企業做大做強的背后邏輯

培訓過的部分企業:

世界500強公司:國家電網、中國移動、工商銀行...

中國農業第一品牌:北大荒集團公司(黑龍江農墾總局)

中國批發市場第一品牌:中國小商品城集團公司

中國最大的拉鏈生產企業之一:偉海拉鏈

中國最大的襪子生產企業之一:夢娜襪業

中國移動、國家電網、中國郵政、阿里巴巴、工商銀行、農村信用聯社、浙江晨龍集團、貴州西工集團、浙商雜志、浙江橫店控股、浙江偉海控股、浙江繡錦集團、浙江浪莎襪業、浙江夢娜襪業、浙江梅花鎖業、浙江華鴻控股、浙江僑蒙服飾、安徽三星地質珠寶、江蘇寶娜絲襪業、廣東生產力促進中心、中國小商品城集團、黑龍江農墾總局、安徽工商聯、重慶西南證券、湖南三一重工、內蒙古協鑫礦業、湖北中首控股、上海振龍房地產、浙江農都農產品公司、海南電網......

客戶反饋:

中國農業第一品牌:北大荒集團公司(黑龍江農墾總局)

從“我看見,我相信”到“我相信,我看見”的思辨,從“基本底線”的追問到“對牛彈琴是誰的錯”的問答,還有《亮劍》、海爾砸冰箱、馬謖的街亭失守等精彩的案例分析……蔣教授循循善誘、娓娓道來,逐漸把大家引導到對價值、結果、管理、文化、戰略、執行力等問題的思考上來。見地頗深,受益匪淺。中國第一商幫浙商:《浙商》雜志 副總編:莫 云

蔣老師關于執行力研究特別是關于鎖定責任的問題,不但對民營企業管理者,而且對我們任何一個管理工作者包括自己做總編工作也是很有價值的。

中國移動潮州分公司市場經營部總經理 沈達陽

學習氛圍活躍,培訓內容新穎,演講水平生動形象。不僅告訴我們許多新的理念, 同時也讓我們懂得如何操作與執行。浙江繡錦集團有限公司:張錦福

如何做大、做強、做長是每個企業家日思夜想的重要問題,在所有的培訓課程中,蔣老師的課程對我們企業來講是最實用、最有效、最能解決實際問題的培訓。安徽農村信用聯社安慶地區負責人

蔣老師為我們做的培訓使我們觀念再次升華、思路再次提升,尤其是對執行有了新的認識,懂得如何讓執行貫徹到底。以前也參加過很多培訓,我認為蔣老師的課程是實用性最強的。浙江偉海控股集團有限公司董事長:陶海弟

中國像蔣老師這樣有水平的人很多,但像他一樣愿意扎扎實實為民營企業做實事。要做到他這種境界,沒有學貫中西的學識、沒有多年的實踐經驗和做事的扎實精神是不可能做到的。安徽三星地質珠寶有限公司董事長:官偉力

蔣老師的培訓課程對我們企業很有幫助,這樣有實干水平同時理念獨到的培訓老師,我隆重向大家推薦。浙江云環鎖業有限公司董事長:黃安偉

課程最貼近實際,從實際運作中來,又能復制到工作中應用;課程內容不僅有具體的理論、“道”的建立,更有從實際案例中總結出來的“術”,“道術”良好結合。授課形式上生動、幽默、風趣,能讓學員記憶深刻。

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