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課程背景：

稅務價值一般包括兩項內容：有形價值及無形價值。有形價值主要指：在合乎法律的前提下合理避稅（避稅是合法的、逃稅是非法的），無形價值則主要指：良好的稅務管理可以幫助公司形成良好的聲譽，提升其的社會形象，有助于公司吸引人才、資本市場融資等。

稅務風險可以理解為：公司的涉稅行為因未能正確有效遵守稅收法規(guī)，而導致公司未來利益的可能損失，具體表現(xiàn)為，公司涉稅行為影響納稅準確性的不確定因素，結果導致多交稅或者少交稅，最終影響到公司正常生產經營活動。

課程大綱：

一、公司稅務風險三大來源的解析及應對

政策類：稅務政策的準確理解與把握要點；

數據類：財務數字對稅務元素的三大影響；

證據類：費用類證據對稅務元素的五大影響；

二、公司發(fā)票類涉稅項目解析-------假發(fā)票就等于按票面金額征稅嗎？

相關的稅務政策及依據解析；

案例：北京某小飯店假發(fā)票案；

某市房地產、建筑企業(yè)與供應商、承包商之間假發(fā)票案的恩恩怨怨；

結合稅務總局稽查提綱，解讀公司通過以會議費、差旅費、旅游費等形式報銷費用和發(fā)放獎勵

的涉稅風險及應對；

公司為客戶提取并送達傭金，所涉及的企業(yè)所得稅、個人所得稅的稅務處罰

三、稅務頭腦風暴——站在稅務稽查的角度來思考問題

稅務當局所得稅納稅評估的基本思路、數據指標解析；

從稅務總局稽查提綱中精選典型的10個項目進行互動討論；

公司業(yè)務招待費、會議費、廣告宣傳費混合使用的節(jié)稅安排

四、公司突發(fā)性稅務危機事件的應對

秀水街稅務舉報門；

稅務策略之“長矛與魚鉤”；

一起罕見的稅務機關敗訴案例

五、企業(yè)稅務風險評估及規(guī)劃安排

涉稅崗位所面臨的六大挑戰(zhàn)及應對

逐步建立較完善的企業(yè)內部稅務管理體系；

郭老師

名課堂特聘首席稅務講師。歷任稅務局長、第三屆中國注冊稅務師協(xié)會常務理事，參與中國注冊稅務師行業(yè)“十一五”規(guī)劃、稅務顧問、稅務籌劃等業(yè)務準則的起草，擁有廣泛而良好的人脈關系；國內著名稅務爭議解決與危機處理專家，擁有多家大型企業(yè)、跨國公司的服務經驗，現(xiàn)兼任金蝶財務軟件集團高級顧問；曾操刀解決過國內多起重大涉稅爭議、危機事件，并被國內數百家媒體所轉載和關注；國內多所高等院校客座教授，并與清華、北大、人大、中央財大等十幾所院校、培訓機構在“總裁班、高管班”的培訓中長期合作，課程深受學員和機構歡迎；《中國稅務報》等十幾家業(yè)內知名網站、報刊的專欄作者；

部分典型客戶：清華大學、北京大學、人民大學、中央財經大學、中國企業(yè)聯(lián)合會等；鐵道部、中國銀行、興業(yè)銀行、中國五礦、中國有色、中煤集團、神華集團、中信集團、航天科工集團、聯(lián)想集團、北汽集團、哈藥集團、長虹集團、茅臺集團、金蝶軟件、航天信息、萬科集團等；殼牌石油、日本索尼、住友、三井、韓國商會等；海南椰島、聯(lián)邦制藥、中石油新疆、大連商場、恒泰醫(yī)藥等；

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