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產(chǎn)品經(jīng)理的五項修煉

【課程編號】:NX09037

【課程名稱】:

產(chǎn)品經(jīng)理的五項修煉

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:研發(fā)管理培訓

【培訓課時】:2天

【課程關鍵字】:產(chǎn)品經(jīng)理培訓

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課程背景

施振榮先生的微笑曲線給了我們很好的啟示,各行各業(yè)都深刻地認識到單純的加工和制造已經(jīng)不能支撐企業(yè)健康地生存下去了!必須要有突破!產(chǎn)品經(jīng)理負責制!"兵熊熊一個,將熊熊一窩"!當一個企業(yè)從單一產(chǎn)品線向多產(chǎn)品線跨越的時候,必須突破的一個瓶頸就是公司產(chǎn)品經(jīng)理的培養(yǎng),因為產(chǎn)品經(jīng)理是公司價值鏈中最重要的一個環(huán)節(jié),是直接面向客戶、帶領團隊創(chuàng)造價值的領軍人物,因此產(chǎn)品經(jīng)理個人及其所率領的團隊的能力往往決定了該產(chǎn)品在市場上的競爭力。

業(yè)界關于產(chǎn)品經(jīng)理的定位屬于"見仁見智",真正意義的產(chǎn)品經(jīng)理,我們把其定位成:從產(chǎn)品創(chuàng)意的產(chǎn)生,到組織團隊開發(fā)出來,直至產(chǎn)品上市后的生命周期管理階段終止(終止生產(chǎn)、終止銷售 & 終止售后服務)。按此方式定義的話,很多企業(yè)通常有如下困惑:

1、產(chǎn)品經(jīng)理如何定位?究竟定位在市場還是研發(fā)?

2、產(chǎn)品經(jīng)理和項目經(jīng)理如何分工,區(qū)別何在?

3、市場管理流程和市場需求管理流程該如何進行?

4、在產(chǎn)品開發(fā)過程中,產(chǎn)品經(jīng)理該承擔什么樣的責任?

5、新產(chǎn)品上市,究竟是一個特定的點?還是"組合拳"?

6、產(chǎn)品經(jīng)理如何管理整個團隊?KPI指標有哪些?

7、如何培養(yǎng)這么重要的"領軍人物"?

參加對象

企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、產(chǎn)品線總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理/項目經(jīng)理/技術經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)項目經(jīng)理等

培訓收益

1、分享多家企業(yè)研發(fā)管理咨詢的專業(yè)經(jīng)驗,通過現(xiàn)場的互動幫助學員理清適合的產(chǎn)品管理的方案

2、掌握研發(fā)的價值鏈,研發(fā)價值創(chuàng)造、價值評價和價值分配的各環(huán)節(jié)的重點

3、通過實戰(zhàn)演練方式掌握市場管理的方法及市場需求管理體系的搭建

4、了解產(chǎn)品規(guī)劃的輸出過程

5、了解產(chǎn)品經(jīng)理在產(chǎn)品開發(fā)團隊中承擔的職責

6、掌握新產(chǎn)品上市的組合拳打法

7、掌握產(chǎn)品團隊的管理方法

8、了解產(chǎn)品經(jīng)理的定位、素質(zhì)要求及對產(chǎn)品經(jīng)理的培養(yǎng)途徑

9、分享講師20 多個咨詢項目的績效管理的案例資料(模板、表格、樣例……),使得學員參訓后回到自己的公司能夠很好實踐

課程大綱

一、產(chǎn)品經(jīng)理的第一項修煉:產(chǎn)品管理的全局

1.打造全方位的產(chǎn)品管理體系

2.對產(chǎn)品管理體系的八大建議

3.產(chǎn)品管理的業(yè)界最佳模式

4.做好三大分離:

1).產(chǎn)品線與資源線

2).商業(yè)決策和技術評審

3).技術開發(fā)與產(chǎn)品開發(fā)

5.案例研討

6.市場經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理和項目經(jīng)理的區(qū)別何在?如何定位?

7.產(chǎn)品經(jīng)理的素質(zhì)模型

8.優(yōu)秀產(chǎn)品經(jīng)理的角色定位:生活家、藝術家、外交家、財務師、教育家、哲學家!

9.產(chǎn)品經(jīng)理在矩陣式組織結(jié)構(gòu)中的運作模式及跨部門產(chǎn)品團隊簡介

二、產(chǎn)品經(jīng)理的第二項修煉:產(chǎn)品需求管理

1.打造全員例行化的產(chǎn)品需求收集制度

1).產(chǎn)品需求收集的責任部門?

2).需求收集的多種途徑:原型法、客戶訪談、現(xiàn)場觀察、客戶決策委員會、用戶大會、客戶簡報、高層拜訪、標桿學習、Beta測試、產(chǎn)品試用、現(xiàn)場支持、支持熱線、行業(yè)會議、客戶滿意度調(diào)查……

3).需求收集表注意事項:VOC、背景信息……

2.客戶描述整理和分析

1).真正理解客戶的意圖

"案例:聽筒10米長的電話機

2).客戶描述和需求陳述

3).客戶描述' 需求陳述五原則

3.需求群的劃分

1).業(yè)界最佳客戶需求的八個要素介紹($APPEALS)

"每個要素詳細定義

"每個要素的子要素分解

2).如何保證需求的一致性

"需求沖突矩陣分析法

4.如何區(qū)分需求優(yōu)先等級(權(quán)重確定)

5.關注內(nèi)部需求

1).DFX(DFT、DFM、DFA、DFS等)

2).RAS(可靠性、可用性、可維護性)

三、產(chǎn)品經(jīng)理的第三項修煉:新產(chǎn)品的市場管理

1.研討:新產(chǎn)品市場管理存在的典型問題

2.正確理解市場環(huán)境

1).環(huán)境分析:PEST

2).市場分析:4P、4C

3).SWOT/Q分析

4).邁克爾·波特競爭五力模型

3.如何進行市場細分

1).大眾市場-小眾市場的轉(zhuǎn)變,要求必須精耕細作

2).做全國人民都喜愛的手機?不可能!

3).我們公司市場細分的維度是?

4).市場地圖講解,明確商業(yè)模式:項目型、產(chǎn)品型、運營型

5).細分市場七步成詩

"審視細分市場的框架

"誰購買

"購買什么

"誰購買什么:FAB分析

"為什么購買

"明確關鍵的客戶群

"驗證細分市場的可行性:獨特性、重要性、持久性……

"講解:細分市場簡介模板

"盈利模式:互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)

4.產(chǎn)品組合分析

1).波士頓矩陣,SPAN如何應用:三大維度

2).FAN

3).產(chǎn)品組合分析的業(yè)務定位

4).安索夫矩陣

5).產(chǎn)品路標規(guī)劃的方法和流程

"路標規(guī)劃是時間驅(qū)動,還是事件驅(qū)動?

"高層領導發(fā)起,如何成立規(guī)劃PMT團隊

"涉及到的角色和部門有哪些?

"產(chǎn)品規(guī)劃4大輸出

6).演示:《產(chǎn)品路標規(guī)劃的生成過程》

7).演示:《產(chǎn)品路標規(guī)劃的評審要素表》

8).研討:貴公司的產(chǎn)品規(guī)劃流程

5.產(chǎn)品線業(yè)務策略與業(yè)務計劃

1). 產(chǎn)品線業(yè)務計劃誰制定

2). 業(yè)務計劃中包括:

"產(chǎn)品系列概述描述

"市場分析與市場推廣策略

"客戶服務策略

"生產(chǎn)制造策略

"采購策略

"風險分析

"財務分析等

四、產(chǎn)品經(jīng)理的第四項修煉:新產(chǎn)品的開發(fā)管理

1.市場管理和產(chǎn)品開發(fā)管理的銜接方式

* 演示:《項目任務書》

2.業(yè)界最佳產(chǎn)品管理團隊的層次

3.咨詢項目演示:結(jié)構(gòu)化的產(chǎn)品開發(fā)流程及產(chǎn)品經(jīng)理在每個階段的工作重點

4.監(jiān)控項目的方法:四級計劃體系、項目報告機制、敏感性分析等

5.研發(fā)項目的計劃模板如何制定?

6.咨詢項目演示:計劃模板同流程的關系

7.項目計劃控制中常見問題和解決辦法

8.項目的分層實施與分層監(jiān)控

9.監(jiān)控計劃

a)監(jiān)控點設置原則

b)監(jiān)控計劃總攬圖

c)監(jiān)控計劃一覽表

10.項目控制手段:項目報告

a)項目報告種類

b)項目報告機制

11.項目控制手段:項目例會

a)項目例會種類

b)例會議程和內(nèi)容

12.項目控制手段:計劃變更控制

a)變更控制流程

b)計劃滾動刷新

13.項目控制手段:狀態(tài)轉(zhuǎn)移

14.項目控制手段:業(yè)務決策評審

15.項目控制手段:狀態(tài)轉(zhuǎn)移

16.項目控制手段:業(yè)務決策評審

17.產(chǎn)品規(guī)劃要合理、且有節(jié)奏感

18.項目多時,高層領導從事該做的事情

19.質(zhì)量管理:業(yè)務評審、技術評審

20.計劃監(jiān)控:演示PERT圖等,找關鍵路徑

21.時間管理抓大放小……

22.項目管理中的報告管理:

1).立項書如何寫?

2).商業(yè)計劃書如何編制?

3).結(jié)項報告怎么做?

23.計劃模板

24.情景化的知識管理

25.項目資源使用曲線

26.人員梯隊化

27.時間的階段分布

28.咨詢項目演示:《某企業(yè)的研發(fā)項目管理手冊》

五、產(chǎn)品經(jīng)理的第五項修煉:新產(chǎn)品的發(fā)布管理(組合拳)

1.新產(chǎn)品發(fā)布的概念及包括的支撐業(yè)務

2.演示:結(jié)合產(chǎn)品開發(fā)流程圖分享發(fā)布的組合拳管理:制定發(fā)布策略(計劃)、進行發(fā)布準備、正式發(fā)布(擬制發(fā)布信/發(fā)布公告)、編寫發(fā)布總結(jié)

3.新產(chǎn)品發(fā)布的"1·5·1"策略

4.演練:產(chǎn)品銷售的一紙禪

5.產(chǎn)品發(fā)布效果評估

6.演示:某咨詢項目的內(nèi)銷及外銷產(chǎn)品發(fā)布流程

六、產(chǎn)品經(jīng)理的培養(yǎng)

1.演示:某公司《產(chǎn)品經(jīng)理工作手冊》

2.研討:如何編寫我們公司的《產(chǎn)品經(jīng)理工作手冊》

3.常用的產(chǎn)品經(jīng)理培養(yǎng)方法:崗位輪換、自我批判、導師制、參加學習

4.正式的產(chǎn)品經(jīng)理培養(yǎng)方法――資源池

5.什么叫資源池

a)建立資源池的目的

b)資源池建立的原則

c)資源池的運作流程

* 產(chǎn)品經(jīng)理的篩選

* 產(chǎn)品經(jīng)理的面試

* 產(chǎn)品經(jīng)理候選人的培養(yǎng)

* 演示:《產(chǎn)品經(jīng)理培訓課程清單》

* 候選人的釋放

6.資源池的運作機構(gòu)及職責

7.資源池工作推進的三個步驟及計劃模板

a)啟動階段

b)發(fā)明階段

c)推行階段

張老師

清華大學EMBA、上海交通大學、亞太軟件研發(fā)團隊管理年會研發(fā)管理課程特聘專家,長期受邀于國家科技部火炬中心、廣東省企業(yè)聯(lián)合協(xié)會、深圳市電子協(xié)會及高新技術產(chǎn)業(yè)協(xié)會等行業(yè)協(xié)會。

◆教育背景及曾任職務:

==>教育背景:西安交通大學 工學學士、管理學碩士,1999年碩士畢業(yè)后先后任職于華為 & 邁瑞。

==>曾任職務:項目經(jīng)理、研發(fā)管理部副經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理等

◆工作經(jīng)驗:

多年高科技企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)和研發(fā)管理、產(chǎn)品管理工作經(jīng)歷,先后擔任過項目經(jīng)理、項目管理部副經(jīng)理及產(chǎn)品經(jīng)理等職位,在長期的研發(fā)管理實踐中積累了豐富的技術和管理經(jīng)驗。

在國內(nèi)某知名通信企業(yè)(華為)工作期間(1999.06-2004.01),先后從事產(chǎn)品開發(fā)、項目管理和市場營銷策劃等工作,并作為推行組成員與國際研發(fā)管理頂尖咨詢顧問在研發(fā)及售后服務系統(tǒng)推動公司級研發(fā)管理變革(IPD-集成產(chǎn)品開發(fā))。在國內(nèi)營銷策劃部期間,同IBM顧問一起優(yōu)化MM(市場管理)體系,并負責企業(yè)內(nèi)部的推行。

在某生物醫(yī)療設備公司(邁瑞)工作期間(2004.02-2006.04),擔任研發(fā)管理部副經(jīng)理,任職期間有針對性地將研發(fā)管理的業(yè)界最佳實踐同公司現(xiàn)狀相結(jié)合,全面建立并優(yōu)化產(chǎn)品管理體系。同時兼任內(nèi)部講師,具有豐富的產(chǎn)品管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。在邁瑞期間,作為產(chǎn)品經(jīng)理成功主導了某血球產(chǎn)品的需求、產(chǎn)品定義、立項及整個開發(fā)與上市過程的管理,獲取了極大的市場成功。

后從事研發(fā)管理咨詢,先后作為項目核心成員和項目經(jīng)理成功完成了近20個研發(fā)管理咨詢項目體系的建設和落地(含市場需求與產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)流程體系、研發(fā)項目管理體系、研發(fā)人力資源等模塊),在產(chǎn)品開發(fā)流程設計、研發(fā)項目管理和體系推行方面具有豐富的咨詢經(jīng)驗。

張永杰老師授課風格

1.張老師講課風趣幽默,有感染力。授課過程中會用很多的實例,通過案例旁征博引來闡述理論,如聽故事。讓學員在輕松愉快的氛圍中學習到知識。

2.為人謙虛善于分享,會給學員提供大量的工具和模板,幫助學員真正落地。

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9.其它

南方電網(wǎng)、上海海隆石油工業(yè)集團有限公司、杭州傳化集團進行、萬浦投資(中國)有限公司(電力)、上海創(chuàng)元化妝品有限公司、杭州農(nóng)夫山泉有限公司、湖南湘江關西涂料有限公司、、云南銅業(yè)集團有限公司

部分學員評價

"很實用,我是做人力資源的,被公司趕鴨子上架來聽課,本以為肯定聽不懂。沒想到張老師在講課時用了很多中的例子,旁征博引來闡述理論,如聽故事"

"很棒、所講的內(nèi)容就是我們想要的,真正能夠幫助到我們企業(yè)去解決一些管理現(xiàn)場中的難題,在他的指導下,我認識到了自己所存在的問題,我以后會有更大進步的。"

"張老師講課非常的幽默,有感染力,大會議室里笑聲不斷,期待下次還可以聽到張老師的課程!"

"知識量很大,希望能最大程度用于工作中去"

"上海聽了公開課后,我立即拍板做咨詢項目,就這么干!大公司這么管理能成功,我們通過張老師的輔導也一定會更上層樓!"

"張老師的一句"讓成功成為習慣"我印象很深刻,回去就作為研發(fā)團隊的口號……"

"為人謙遜,很樂于分享,中間給我們拷了很多模板和表單,我初步看了一下,非常有借鑒作用"

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