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《職業生涯規劃》

【課程編號】:NX09294

【課程名稱】:

《職業生涯規劃》

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【所屬類別】:職業生涯規劃培訓

【培訓課時】:1-2天

【課程關鍵字】:職業生涯規劃培訓

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課程介紹

當今社會處在變革的時代,到處充滿著激烈的競爭。物競天擇,適者生存。職業活動的競爭非常突出,要想在這場激烈的競爭中脫穎而出并保持立于不敗之地,必須設計好自己的職業生涯規劃。

對于現代企業的每一位員工來說,人人都期望事業成功,這是人的本性。然而,許多人陷入了迷茫和困惑:事業的成功,并非人人都能如愿,問題何在呢?如何做才能使事業獲得成功呢?未來的道路該怎么走?伴隨著茫然和困惑,他們往往不知道自己想要什么,更不知道該如何去做。

職場生涯猶如百米賽跑,起點上輸一寸,就會在終點上輸一丈,職業生涯又如何能成功呢?而清晰明確的職業生涯規劃為我們提供了一條走向成功的路徑。

通過本課程的培訓將幫助你明確職業規劃、突破內外障礙、激發內心潛能、實現自我價值,同時從“職業生涯規劃概述,深入全面了解自我,職業規劃戰略定位、職業生涯規劃步驟、促進自我不斷成長”,結合行業背景與架構,幫助學員明確自我職業規劃與升遷,秉承幸福心理學理念,運用LP教練技術,清晰自我職業生涯規劃,實際有效的方式,掌握有效的方法和工具,具備對自己的過去、現在和未來重新審視和評估的能力,并能不斷調整自己、修正可執行的計劃,為自己不同的人生階段創造最大的成就感和滿足感。

培訓收益

重新認識自身價值并學習會使其增值

掌握職業規劃的主要原理和相關技術

學會設計自己的職業生涯

增強對職業生涯的控制力和管理能力

幫助實現持久、高效、平衡的職業生涯

了解職業生涯概述

全面深度了解自我

掌握職業生涯規劃戰略定位

明確自我優劣勢,了解自己的職業發展方向,促進不斷成長

具備對自己的過去、現在和未來重新審視和評估的能力

授課方式

團體活動、趣味游戲、情商訓練、壓力測試、案例分析、分組討論、角色扮演。

課程內容追求實戰、實操、實用。體驗式培訓注重互動參與、在感悟中學習獲得積極的智慧體驗,提升幸福感和工作績效,形成獨特的培訓風格。

培訓對象

企業管理者及員工

課程大綱

第一單元:職業生涯規劃概述

暖場游戲:抓小奴

1、人生最大的遺憾

提問:生命行將結束時,你會后悔什么事?

一項權威調查:60歲老人最后悔的事

2、人生需要規劃

案例分析:搓澡工和打工皇帝

3、什么是職業規劃

故事:四條毛毛蟲

4、職業困惑

分組討論:你的職業困惑

案例分享:不同階段的職業困惑

5、人生三階段和三種境界

方向期:獨上高樓,望盡天涯路

定型期:衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴

穩定期:驀然回首,那人卻在燈火闌珊處

6、人生何求

追求幸福和幸福追求

該做的事和想做的事

人生加法和人生減法

人生四“妻”與終極思考

第二單元:了解自己

1、第一個游戲:穿越大戲

如果你可以成為任何一個你想成為的人,你會選擇。。。。。。。

列出你最想成為的5個人

給出理由

2、第二個游戲:盜夢空間

如果你擁有了創造夢境的力量,去到那里,就會成為你人生的現實背景,再也不可能回頭,你會把你要去的地方造成什么樣子?

你有六種選擇

你不是那里的國王,只是要融入其中的普通人

3、第三個游戲:成就榜單

寫出5個你人生不同階段的成就事件,寫清具體的時間、地點、具體過程(什么事?取得了什么成就?遇到了什么困難?怎么克服的?)

4、明確你的價值觀:呈現于分析

5、發現你的興趣:呈現于分析

6、了解你的技能:呈現于分析

第三單元:職業生涯規劃的戰略定位

趣味游戲:《找變化》

1、價值三層次

功能價值

體驗價值

心理價值

2、凝結價值三法

產生影響

投射光環

發生關系

3、三環定位:目標、資源、環境

想做

能做

可做

定位:該做

4、靈活運用

因人而異

因勢利導

5、樂在工作

內職業生涯

外職業生涯

第四單元:職業生涯規劃的步驟

1、確定志向——我的方向在哪邊?

視頻賞析:比賽爾人、放牛娃

情景模擬:觀察

2、自我評估——我是誰?

心理測試:我是。。。。。。。

3、生涯機會的評估——我在哪里?

SWOT分析

4、目標確立——下一步往哪里去?

目標分解

按性質

按時間

5、制定行動計劃與措施——如何到達那里?

案例分享:空戰

目標—障礙—措施—執行

6、評估與回饋——實施情況如何?

團體輔導:傳信息

第五單元:職業生涯自我成長

1、習慣的力量

案例:日韓世界杯上的一幕

突破舒適圈

2、心態的力量

積極與消極

“全仙”與“半仙”

實戰演練:A、B角色扮演

3、溝通的力量

游戲:推手

故事:通天塔

訓練:傾聽與表達

4、合作的力量

故事解析:天堂與地獄

智慧游戲:荒島生存

沒有完美的個人,只有完美的團隊

5、人生只有一次,你準備好了嗎?

第六單元:現場解疑答惑

郭老師

壓力績效管理專家

2016 / 2017/2018年度“中國培訓百強名師”

? 美國N.G.H催眠治療師

? 高級企業EAP執行師

? 國家二級心理咨詢師

? 企業心靈教練

? TTT魅力培訓師

? NLP企業溝通師

心健康新幸福推廣聯盟 創始人

【講師簡介】

郭敬峰老師是高級企業EAP執行師,擁有國家二級心理咨詢師資質,163誠信品牌認證講師、中國講師網評選2016-2018年度“中國培訓百強名師”、獵聘網特聘講師、米龍谷•同里眾創空間特聘創業導師,在中華講師網和網易云課堂2015年度中華風云講師評選中榮獲“中國百強講師”榮譽稱號,有16年豐富的管理咨詢、企業EAP員工關懷服務經驗,獲得美國國際催眠師協會授予的“NGH催眠治療師”和臺灣華人臨床催眠師協會授予的“TAH資深催眠師”,被學員譽為“壓力績效管理專家”。

職業經歷從市場營銷、培訓經理、運營總監到總經理高級職業經理人,先后就職于希爾頓酒店、中企動力科技股份、心融集團德瑞姆心理教育機構、影響力教育訓練集團等知名企業,整合酒店、IT電商、企業管理咨詢、心理學教育培訓等行業16年的企業管理EAP項目咨詢經驗。專注壓力情緒疏導、高效溝通藝術、催眠式營銷技巧、企業管理心理學、職業情商與團隊管理等績效優化解決方案,以提高職場人士心理資本和提升工作績效為己任,課程廣受各類企業及政府機構好評。

【授課特點】

針對客戶需求定制課件,注重困擾問題解決和現場解疑答惑,行動學習教練式輔導培訓采用案例分析、分組討論、角色扮演,AB角訓練、心理測評、情景模擬和實戰演練,課程氛圍輕松活潑,激發學員的學習興趣,在內在感悟和方法練習中獲得技能提升,改善心態績效和行為績效。

課程具有極強的實用性:30%的理論+40%的方法+30%的實例

培訓課程提倡以人為本、感悟為宗、實操為要、效果為王

體驗式培訓:互動性強、幽默、生動、親切

專業背景、前瞻理念、獨到觀點、豐富實踐經驗構成獨特課程體驗。

【服務客戶】

服務和指導過的客戶包括:中國航天、中國聯通、中國電信、中國移動、建設銀行、工商銀行、招商銀行、交通銀行、農業銀行、上海建工、上海隧道股份、中石油、中石化、國家電網、上海浦東國際機場、廣州學而思教育,外高橋造船、上海綠地集團、海怡建筑、太平人壽、上海寶鋼、大唐集團、奔馳汽車、東風汽車、一汽大眾、可口可樂、中國印鈔造幣、中國水利水電、飛樂音響、中船重工、平安好房、華為、拜耳、聯想、富士康、博世(中國)投資、江森自控、同程旅游、58同城、獵聘網、艷陽集團、仁寶電腦、南亞電子、神達電腦、美昌科技、鼎鑫電子、緯創資通、緯視晶光電、精元電腦、上海致達集團、佰和優活、激想體育文化、金陵大酒店、飛力物流、上海國際醫學園區、長婦幼醫院、蘇州兒童醫院、南京航空航天大學、蘇州大學、上海市疾控中心、朔州市教育局、昆山人社局、安徽皖信人力資源、江蘇愛德基金會、昆山周市人民政府、成都市中小企業服務中心、長沙經濟開發區管委會、合肥市民政局、河北省企業家協會等知名企業、政府及教育機構。

【學員評價】

郭老師的課程內容專業詳實,授課風格生動風趣,職業素養嚴謹開放,案例分析新穎實用,講課認真敬業,課堂氣氛活躍,很受大家歡迎,學下來有收獲、欣喜,啟迪智慧,很好!

——可口可樂飲料(天津)有限公司 陳總

郭老師經驗豐富、條理清晰、有感染力,講課技巧生動、教學過程中精神飽滿熱忱,對培訓內容的掌握詳實、全面,教學方法注重現場演練,語言流暢、清晰易懂,與學員積極互動,課堂氣氛控制良好。

——招商銀行廣州分行 培訓負責人 曾小姐

最大的收獲是學會面對工作糾結時適當的溫和而堅定的說No,如何提高職業情商,學會了情緒控制,學會了愛的表達方式,知道了在今后的人生中如何去面對工作中、生活中的壓力,掌握了減壓技巧和方法,對自我情緒管理很有幫助!

——東風汽車《職業EQ與壓力管理》 學員 尚小姐

郭老師的授課互動性很強,能夠抓住年輕人的興趣點和注意力,在幫助員工學會管理壓力的同時,也利于團隊建設,非常有收獲!

——廣德東方小貸金融股份有限公司 CEO 芮總

學會了壓力管理技巧,壓力釋放以及如何管控自己的情緒、高情商管理的批評方式,打造職場陽光心態,親子教育和同事之間溝通方式,管理自己情緒,建立良好人際關系。

——中國船舶重工集團第七一一研究所 工會 黃主席

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企業培訓公開課日歷

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