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結(jié)構(gòu)化思維—- 思考和表達的邏輯

【課程編號】:NX33222

【課程名稱】:

結(jié)構(gòu)化思維—- 思考和表達的邏輯

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:溝通技巧培訓

【培訓課時】:3h

【課程關(guān)鍵字】:結(jié)構(gòu)化思維培訓

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課程目的

◆提升思考的寬度和深度,并搭建體系性思考結(jié)構(gòu),從而提升邏輯思維高度

◆掌握商務(wù)表達的邏輯,從確定目的-確定題目-確定結(jié)構(gòu)-確定內(nèi)容各個環(huán)節(jié)提升邏輯和技巧

◆掌握如何結(jié)合理性和感性進行商務(wù)呈現(xiàn)和表達,從而有效說服對方

課程特點

閉環(huán)的課程設(shè)計:講-練-評的閉環(huán)設(shè)計,加速學員的理解和應用

貼切的企業(yè)案例:所舉案例大多來自企業(yè)和行業(yè)實際案例,增強對課程的深度理解

課前準備:

提供結(jié)構(gòu)化思維的核心資料,讓學員能夠?qū)碚摶A(chǔ)有初步接觸,同時了解結(jié)構(gòu)化思維的思考特點和思考收益閱讀

課程大綱

結(jié)構(gòu)化思維核心理論

1.什么是結(jié)構(gòu)化:序言,橫向和縱向的互動關(guān)系

2.結(jié)構(gòu)化思維的4大特點和2大原則

縱向:結(jié)論先行,上下一致

橫向:分類清楚,排序邏輯

原則:講理(邏輯性)+利他(人性)

4.練習:結(jié)合行業(yè)案例,找出不符合結(jié)構(gòu)化思維的問題;行業(yè)案例+視頻+練習+點評

如何構(gòu)建結(jié)構(gòu)化

1.設(shè)定場景:如何確定表達什么

人物:身份確定/對方關(guān)注/我的目的

時間: 交流總時間/互動時間

地點:道具準備

2.確定主題:如何讓結(jié)論吸引人

包裝結(jié)論描述的ABS原則

描述結(jié)論模板:輸入+輸出模式

3.設(shè)想問題:如何讓結(jié)構(gòu)吸引人

對方問題的9大來源和篩選

問題的明示和暗示設(shè)計

4.回答問題:如何讓回應避免卡殼

2大類問題的準備

如何面對難以回答的問題

練習:結(jié)合行業(yè)話題,以組為單位搭建話題的縱向結(jié)構(gòu),并進行點評行業(yè)案例+視頻+練習+點評

宋老師

15年授課經(jīng)驗,學員超過8萬

曾就職于外企和民營企業(yè),合資企業(yè),曾經(jīng)工作的世界知名公司有惠普(HP)、李寧、KAPPA 、大田,擔任過部門經(jīng)理和高級總監(jiān).他結(jié)合企業(yè)實際情況,研發(fā)出以問題解決系列課程,教學內(nèi)容強調(diào)務(wù)實可落地執(zhí)行的原則,現(xiàn)場就企業(yè)實際問題進行展開。所教授內(nèi)容經(jīng)過自身多年經(jīng)驗開發(fā)并結(jié)合企業(yè)實際案例,客戶給予高度認同,課程選擇率持續(xù)保持第一,所到之處客戶評價為實在有干貨,同時給予“宋工具”的美譽.在思維導圖領(lǐng)域,曾最早在企業(yè)領(lǐng)域探索,并結(jié)合企業(yè)實際情況,開發(fā)出相關(guān)課程,為譽為職場思維導圖第一人。常年與羅輯思維合作,與羅粉現(xiàn)場互動交流,進行思維提升在行動學習領(lǐng)域,他參與有李寧,kappa,騰訊,百度,北京電信的行動學習建構(gòu)和授課,并帶領(lǐng)實際問題現(xiàn)場演繹,當場產(chǎn)出成果,講授風格直奔主題,體系化并指向成果導向。

服務(wù)過的客戶:

三星、松下、諾基亞、法國電信、益普索、拜耳、輝瑞、諾和諾德、ABB、艾默生、日立、普利斯通、東風日產(chǎn)、現(xiàn)代汽車、奧迪、路虎捷豹,中國一汽,臺塑、奧托立夫、正新、海爾、蘇泊爾、方太、騰訊、聯(lián)想、百度、小米、滴滴,奇虎360,搜狗、四維圖新、京東方、李寧、鄂爾多斯、中國移動,移動管理學院、中國聯(lián)通,聯(lián)通管理學院,中國電信、南方電網(wǎng)、浦發(fā)銀行、工商銀行,中國銀行、世界銀行、廣發(fā)銀行、招商證券、廣發(fā)證券,安信證券、新華社、央廣傳媒、中糧、伊利,光明、蒙牛、嘉里大通、大田集團、中集集團、深高速、中外運、中石油、白沙物流、中航油、國家核電、東方電器、中航工業(yè)、三一重工、中航信、首都航空、王府井集團、百麗、新東方等眾多全球500強公司及清華大學、北京大學、浙江大學、武漢大學等國內(nèi)頂尖大學及商學院

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