亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

設備管理培訓公開課

設備管理培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>設備管理培訓公開課

設備點檢預防性維修保養與TPM管理實務

【課程編號】:MKT028662

【課程名稱】:

設備點檢預防性維修保養與TPM管理實務

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:設備管理培訓

【時間安排】:2016年04月11日 到 2016年04月14日3950元/人

【授課城市】:無錫

【課程說明】:如有需求,我們可以提供設備點檢預防性維修保養與TPM管理實務相關內訓

【其它城市安排】:銀川 南京 常州 北京 西安

【課程關鍵字】:無錫設備點檢培訓,無錫TPM管理培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程介紹

隨著現代科技的不斷進步,企業的設備占企業資產的比重越來越大,但是許多企業的員工對設備的點檢、維護和檢修能力卻沒有同步增長,這樣設備故障率居高不下。于是面對維護、檢修這些先進裝備的要求就越來越高的時候,提升員工設備現場點檢、預防性維修保養能力的需求就日漸突出。

本課程主要介紹設備預防性維修保養管理的主要工作----設備點檢管理、設備潤滑與維護保養、設備預防性檢修、全員TPM維護等方面的知識與技能提升方法。本次培訓經考評通過后頒發證書。

培訓對象

企業生產部、設備管理部副總、廠長、總工程師、部長、部門經理、主管、車間主任、工程師、現場班組長及相關中高層管理人員以及TPM推進小組成員等(組團參加效果最佳)。各職業院校主管機電類校長、系主任、教研室主任、專業帶頭人、實訓中心主任及骨干教師、校企合作主管部門領導及成員等。

資格認證

經培訓考評通過后頒發證書。請學員準備身份證復印件及學歷證復印件各兩份,二寸藍底證件照兩張,并請于報到時交至會務組。

培訓內容

第一部分 《現代設備管理與點檢實務》

(一)設備工程與現代設備管理

1.設備管理方式的變革

2.現代化設備需要現代化的管理方式

3.現代設備管理的基本指導思想

4.全壽命周期設備管理

5.設備綜合管理

6.設備管理的現代化

7.全員生產維修體系(TPM)

8.“三全”基本理念

9.設備綜合效率(OEE)的概念

10.引入OEE的必要性

11.OEE的計算

12.提升OEE的途徑與對策

(二)現代設備點檢管理體系的建設

1.現代設備點檢管理的概念與實質

2.點檢管理的組織保證體系

3.現代設備點檢管理體系的建設

4.建立“三位一體”點檢制

5.點檢制下完整的設備防護體系—構筑設備的五層防護線

6.企業點檢管理機構的設置及案例分析

7.各級點檢管理機構的管理職責

(三)設備點檢管理的制度保證體系—四大標準的建立與應用

1.維修技術標準的編制與應用

2.點檢標準的編制與應用

3.給油脂標準的編制與應用

4.維修作業標準的編制與應用

5.點檢管理四大標準典型表格舉例分析

(四)點檢作業實施前的基礎工作

1.劃分點檢區域

2.確定點檢對象設備

3.對設備進行“五定”

4.編制點檢“四大標準”

5.制訂點檢計劃

6.編制點檢路線圖

7.編制點檢檢查表

8.點檢作業的分工

(五)點檢作業的實施及其要點

1.日常點檢的基本工作與實施要點

2.日常點檢作業流程案例分析

3.專業點檢工作的要點及其實施

4.專業點檢作業流程案例分析

5.點檢管理的現場五大任務

6.現場“6S”活動的開展

7.做好現場點檢工作的要點

8.設備的自主維修與保養

9.實現零故障管理的目標

10.點檢管理的PDCA循環及點檢實績管理

(六)設備點檢人員隊伍的建設及點檢績效管理

1.設備管理“四大員”的作用

2.點檢人員應具備的基本條件

3.優秀點檢人員的素質

4.點檢人員的核心作用

5.點檢人員必須掌握的點檢技能

6.利用點檢信息進行維修管理和決策

7.設備點檢人員的業務內容

8.點檢績效管理的原則與績效管理系統流程

9.點檢績效考核

(七)精密點檢與設備技術診斷及點檢信息化

1.精密點檢及其管理流程的案例分析

2.精密點檢跟蹤管理

3.設備劣化及其補償

4.設備容易發生劣化的部位及其預防對策

5.劣化傾向管理的實施方案

6.精密點檢與劣化傾向管理的關系

7.設備技術診斷與預知維修

8.點檢信息化

(八)推行點檢定修制的步驟與應注意的問題

1.推行點檢定修制的步驟

2.推行點檢定修制應注意的問題

第二部分《全員生產維修體系---TPM》

(一)全員生產維修—TPM體系概述

1.企業成功的三要素

2.TPM的內涵

3.TPM提升了企業的競爭力

(二)TPM的“三全”理念

1.全員的理念

2.全系統的內涵

3.全效率的實現

4.提升設備綜合效率(OEE)

(三)TPM活動體系

1.兩大基石

2.五個要素

3.三大思想和三項改善

4.三個目的

5.八大支柱

(四)TPM小組活動

1.小組活動的目標

2.推動小組活動的條件

3.小組活動的四個階段

(五)TPM活動的推進

1.推進TPM的三條主線

2.推進TPM 的三大階段

3.推進TPM的十四個步驟

(六)“6S”活動的開展

1.6S活動的內容及其相互關系

2. 6S活動的與作用

3.6S活動的實施

(七)目視化管理法的應用

1.目視化管理法的作用

2.目視化管理法的基本要求

3.目視化管理法的內容及推進環節

(八)TPM活動與現場設備管理

1.現場設備管理的五大任務

2.做好現場設備管理工作的要點

3.運用6S管理標準加強現場安全管理

(九)TPM的設備點檢管理

1.設備點檢的概念與實質

2.點檢管理的組織保證體系和制度保證體系

3.設備點檢的內容、方法及流程

4.點檢的規范實施

5.設備劣化傾向管理

6.點檢人員隊伍的建設

7.點檢管理的PDCA循環

(十)TPM的設備維護管理

1.建立自主維修體系

2.開展自主維修的步驟與對策

3.設備的主動維護

(十一)設備故障診斷技術與預知維修

(十二)實現設備零故障管理

1.實現零故障的目標

2.實現零故障管理的階段與對策

(十三)TPM體系的改善活動

1.現場改善的基本理念

2.現場改善的實施步驟

3.TPM體系的改善提案活動

(十四)TPM活動與企業文化

1.企業文化的含義

2.TPM體現了一種積極向上的新型企業文化

3.企業文化是構建優秀團隊的土壤

(十五)構建“五位一體”的全員TPM模式

(十六)TPM推進過程中的誤區舉例

(十七)TPM推進中的若干問題思考與辨析

卜老師

本鋼工學院機械系主任,副教授;專注于點檢定修制、企業設備管理、液壓技術、企業ERP系統的研究與實施,具備國家勞動和社會保障部認可的企業培訓師資格。

一、現任

本鋼工學院機械系主任、副教授;

中國機械工程學會設備監測與診斷學術委員會委員;

中國機械工程學會TnPM推進中心副主任;

中國冶金教育學會機械學科教學研究會理事;

本溪市機械工程學會副理事長;

本溪市設備管理協會理事;

本溪市機械工程學會咨詢工作委員會主任;

本鋼熱連軋廠“液壓專業專家級兼職教授”;

本鋼液壓檢測處技術顧問;

本鋼集團公司設備管理定級評審員;

分別被“東北大學機械工程與自動化學院”和“大連理工大學研究生院”聘為工程碩士研究生學位論文的聯合指導教師。……

二、經歷

1983年在本鋼工學院任教至今。

2001年被本鋼集團公司聘為“設備管理定級評審員”,開始參與集團公司設備點檢工作的推進和負責對公司各廠礦點檢管理的檢查和評審。

2005年3月被本鋼集團公司聘為ERP設備推進組成員,開始參與公司ERP工程的設備組工作。

2001年被聘為本鋼液壓檢測處技術顧問,至今一直與該處技術人員共同負責該處的技術工作。

三、研究范圍(專長)

設備點檢管理

液壓傳動及控制 ……

四、主要著作

擔任“冶金行業高等職業技術教育技師高級技師培訓教材”的液壓專業教材的專業主編,并主編了該套教材的《液壓系統使用與維修》,參編了《液壓與氣壓傳動》、《冶金機械設備》,本套教材已在2006年由“香港文匯出版社”正式出版。

主編本鋼點檢人員崗位資格培訓系列教材《綜合知識》、《機械分冊》、《精密點檢技術》、《點檢員復審教材》、《設備點檢知識手冊》,主編本鋼設備管理人員崗位資格培訓教材《設備管理》、《設備管理人員復審教材》,主編本鋼技術培訓教材《液壓技術》、《液壓傳動培訓教材》等。

在國家級刊物上發表或在國家級學術會議上獲獎的論文共19篇。……

五、主要指導或授課企業

1寧波鋼鐵公司

2凌鋼集團保國鐵礦

3揚州亞普汽車部件有限公司

4北京燕東微電子有限公司

5湖北廣水卷煙廠

6南陽防爆集團、南陽第二膠片廠、南陽利達光電集團

7鄭州飛機工業集團

8冀東水泥股份有限公司

9唐山鋼鐵公司

10英博雪津(三明)啤酒有限公司

11北臺鋼鐵公司

12上海申美飲料食品有限公司

13中海油油建公司渤海裝備技術服務分公司

14沈陽飛機工業集團

15北臺鋼鐵公司

16亞普汽車部件有限公司

17北京燕東微電子有限公司等

我要報名

在線報名:設備點檢預防性維修保養與TPM管理實務(無錫)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            亚洲综合在线第一页| 欧美成人精品高清在线播放| 国产精品免费一区二区三区观看| 国产乱码精品1区2区3区| 国产精品18久久久久久久久 | 91麻豆高清视频| 99久久99久久精品免费观看| 97se亚洲国产综合自在线不卡| 91麻豆国产香蕉久久精品| 成人免费看片网址| 久久九九视频| 在线不卡日本| 337p亚洲精品色噜噜噜| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜噜91av| 国产精品区一区二区三| 亚洲国产一区二区a毛片| 日本中文字幕一区| 国产大陆精品国产| 91精品国产99久久久久久红楼| 激情视频在线观看一区二区三区| 天堂精品视频| 91精品国产欧美一区二区成人 | 久久婷婷久久一区二区三区| 国产精品久久久久国产精品日日| 午夜视频在线观看一区二区| 国模一区二区三区白浆| 91美女视频网站| 视频一区二区三区在线观看| 69堂成人精品免费视频| 国产欧美日韩亚州综合| 五月婷婷综合网| 丁香婷婷综合网| 欧美日韩一区二区视频在线| 欧美亚洲一区二区三区四区| 久久久国产精华| 亚洲高清久久久| 成人久久视频在线观看| 欧美理论一区二区| 91精品国产综合久久蜜臀| 国产精品毛片无遮挡高清| 日本视频在线一区| av中文一区二区三区| 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠| 日韩欧美国产精品| 一个色妞综合视频在线观看| 成人午夜又粗又硬又大| 亚洲国产日韩综合一区| 久久人人爽爽爽人久久久| 天天影视色香欲综合网老头| 91影视在线播放| 色拍拍在线精品视频8848| 国产精品久久网站| 美女视频黄 久久| 国产精品一区二区三区免费| 91精品欧美一区二区三区综合在 | 国内精品嫩模私拍在线| 欧美男人的天堂| 亚洲v国产v| 欧美成人一级视频| 99国产欧美另类久久久精品| 91国产丝袜在线播放| 国产91精品免费| 激情小说综合区| 91精品国产手机| 亚洲女人的天堂| 国产成人午夜视频| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 欧美一级片在线观看| 亚洲愉拍自拍另类高清精品| 99精品国产99久久久久久白柏 | 国产亚洲精品超碰| 亚洲国产cao| 国产精品国产三级国产专区53 | 91久久精品网| 亚洲精品日日夜夜| eeuss鲁片一区二区三区| 欧美在线色视频| 亚洲激情一二三区| av蓝导航精品导航| 欧美xxxxxxxx| 狠狠色综合日日| 在线免费观看成人网| 亚洲精品国产成人久久av盗摄| 91丝袜美女网| 日韩精品一区二区三区在线播放| 久久精品免费看| 91黄色免费版| 日韩av一区二区三区四区| 免费在线观看91| 中文字幕一区av| 国产精品免费一区二区三区四区| 久久综合久久鬼色中文字| 国产91丝袜在线播放九色| 7777精品伊人久久久大香线蕉超级流畅| 日韩成人伦理电影在线观看| 一道精品一区二区三区| 夜夜揉揉日日人人青青一国产精品| 国产精品国产一区二区| 国产色爱av资源综合区| 99re6热在线精品视频播放速度| 日韩精品一区二区三区在线| 国产成人免费在线| 欧美一区二区三区免费大片| 国产精品 日产精品 欧美精品| 在线91免费看| 北条麻妃一区二区三区| 久久免费电影网| 91老师国产黑色丝袜在线| 精品久久久久久久久久久久久久久久久| 国产福利一区二区三区视频在线 | 久久免费视频一区| 99国产超薄丝袜足j在线观看| 国产精品无人区| 久久www免费人成精品| 亚洲免费观看高清完整版在线 | 国产揄拍国内精品对白| 制服丝袜亚洲网站| 成人三级伦理片| 国产性色一区二区| 精品一区二区国产| 亚洲国产日韩精品| 在线一区高清| 韩日欧美一区二区三区| 日韩欧美一区二区视频| 成人午夜电影在线播放| 亚洲中国最大av网站| 色琪琪一区二区三区亚洲区| 国产精品小仙女| 国产欧美一区二区三区在线老狼| 久久久久久艹| 久久国产尿小便嘘嘘| 精品国产第一区二区三区观看体验| 97人人模人人爽视频一区二区| 亚洲视频在线一区| 91国产丝袜在线播放| 成人动漫中文字幕| 日韩毛片精品高清免费| 色琪琪一区二区三区亚洲区| 成人精品免费网站| 亚洲免费视频成人| 欧美日韩国产综合一区二区 | aaa国产一区| 亚洲人精品一区| 欧美亚洲国产一区二区三区va| 成人午夜激情在线| 亚洲啪啪综合av一区二区三区| 91福利精品视频| 成人片在线免费看| 丝袜脚交一区二区| 久久夜色精品国产欧美乱极品| 日韩国产欧美精品| 国产·精品毛片| 一区二区三区中文免费| 欧美嫩在线观看| 国产日韩在线一区二区三区| 久久99精品久久久久婷婷| 国产精品日日摸夜夜摸av| 在线亚洲精品福利网址导航| 91久久大香伊蕉在人线| 天使萌一区二区三区免费观看| 久久精品欧美一区二区三区不卡 | 久久精品欧美一区二区三区麻豆 | 国产日本欧美一区二区| 在线一区二区三区| 国产传媒一区| 国产乱码精品一区二区三区av| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久 | 成人sese在线| 亚洲第四色夜色| 国产视频一区二区在线| 欧美吞精做爰啪啪高潮| 精品视频一区在线| 成人黄色免费短视频| 日本亚洲免费观看| 成人免费一区二区三区在线观看| 欧美日韩三级一区| 午夜精品一区二区在线观看的| 91农村精品一区二区在线| 麻豆专区一区二区三区四区五区| 国产精品电影一区二区| 欧美va天堂va视频va在线| 91成人国产精品| 欧洲一区二区日韩在线视频观看免费| 国产91在线看| 麻豆成人免费电影| 亚洲国产aⅴ天堂久久| 国产精品免费免费| 精品久久人人做人人爱| 欧美视频一区在线观看| 亚洲黄色一区二区三区| 精品久久久久久中文字幕动漫| 9i看片成人免费高清| 国产91对白在线观看九色| 久久精品免费观看| 日韩精品乱码免费| 亚洲高清免费观看高清完整版在线观看| 欧美国产精品一区| 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜| 69精品人人人人| 欧美日韩国产片|