亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

溝通技巧培訓公開課

溝通技巧培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>溝通技巧培訓公開課

溝通心航線? 沖突化解九宮格

【課程編號】:MKT054526

【課程名稱】:

溝通心航線? 沖突化解九宮格

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:溝通技巧培訓

【時間安排】:2025年08月14日 到 2025年08月15日5580元/人

2025年03月13日 到 2025年03月14日5580元/人

2024年08月15日 到 2024年08月16日5580元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供溝通心航線? 沖突化解九宮格相關內訓

【其它城市安排】:北京

【課程關鍵字】:上海沖突管理培訓,上海溝通技巧培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
培訓目標:

診斷沖突的形態與起源,樹立積極正面的沖突化解態度

掌握沖突化解的九宮格策略,在沖突發生時有方法可循

權衡雙方的目標利益,針對不同場景靈活采取策略組合

了解建設性沖突對話的原則,將情緒對抗轉化為積極對話

培訓對象:

每天都要花大量的時間應對各種沖突,這不是對時間的巨大浪費嗎?

同事/客戶的要求我實在辦不到,給我帶來很大的困擾,該怎樣處理才能不傷和氣?

面對沖突,逃避解決不了問題,也無法使用強制手段,是否有更為積極的處理方法?

課程大綱

第一章:沖突的類型與起源

何謂沖突?沖突的定義為何?

判斷三種不同類型的沖突

分析沖突背后的各種起源

面對沖突的兩種思維型態

第二章:有效化解沖突的九宮格策略

沖突化解過程前的準備

自我測評:我習慣如何處理沖突?

學員分享與交流:個人偏好的沖突處理方式

情景案例演練

策略運用的思考重點:

我要什么(目標利益)?

我有什么(實力籌碼)?

對方要什么(利益需求)?

對方有什么(職位身份)?

實際案例的討論

第三章:九宮格策略的運用重點及技巧

達成自己目標為主、不考慮對方利益的三種策略:冷處理、說服、支配

部分達成自己目標、同時部分考慮對方利益的三種策略:制定規則、共存、交易

完全考慮對方利益或目標的三種策略:退讓、放手、合作

九種策略的運用重點與技巧

第四章:沖突化解策略的實戰運用

各種策略運用的優劣點

九種策略的組合運用:針對不同場景靈活采取不同組合

問題思考(一):沖突雙方一定可以找得到共識嗎?

問題思考(二):沖突一定可以找到合作共贏的方案嗎?

問題思考(三):當沖突陷入僵局時,怎么辦?

運用九個原則突破僵局,達成雙方都滿意的局面

實際案例的分享與啟發

第五章:建設性沖突對話:化解情緒對抗引向正面協作

化沖突為轉機:從正面對話開始

原則一:從負面情緒的發泄轉為積極正面的對話

原則二:從立場對立轉為了解彼此深層需求

原則三:從各持己見轉為尋找共識

原則四:從點的對話到面的對話

原則五:從解決問題到尋求可行方案

原則六:從當下的沖突轉向未來的合作

沖突對話模擬場景練習

馮老師

行業經驗

2005-2010 美商IDT,中國區策略客戶業務總經理

2003-2005 美商ICS,大中國區業務總經理

1998-2003 翰元科技(MEC),中國區總經理

1996-1998 奎聚(Qtronix)企業股份有限公司,國際資深業務經理

1992-1996 澳洲Optima公司,臺灣采購代表

1988-1992 聲寶(Sampo)集團,業務經理

專業背景

臺灣逢甲大學,工業工程系

擅長課程

溝通心航線TM:信任溝通4+1,沖突化解九宮格,非職權影響TIP,高效說服C立方,跨部門合作五階梯

領導力之聲™:新經理的領導力發展攻略,績效執行E大調

經驗亮點

2021年,為某科學服務領域知名企業定制并實施了《跨部門合作》直播訓練營,為幫助學員將所學運用到實戰,從學員提供的案例中挑選優秀案例做改寫及運用,直播中通過現場分組、討論、展示和點評,幫助學員理論聯系實際,受到客戶與學員的廣泛好評,并將投入持續合作。

2019-2020年,為某診斷行業先驅,設計并實施了《跨部門合作》混合式學習項目。通過線下沉浸式學習,引導學員發現自身的能力短板,線上通過微課學習、考試練習、直播分享及行動計劃輔導,幫助學員解決實際的跨部門問題

2019年,為某全球知名工程顧問公司的各部門關鍵崗人員,進行《非職權影響力》定制化授課。通過訓前調研,形成4個定制化案例,并結合課程內容引導學員分階段討論,形成解決方案

2017年,為某世界最大的優質汽車皮革供應商的各部門高潛員工設計了整體溝通能力提升項目,包括課堂培訓及由客戶自主實施的follow-up方案,在培訓結束后對學員的行動計劃實施及工作中的溝通難題進行了跟蹤與輔導

對制造行業有深入的了解與掌握,2014-2017年,平均每年為博世提供12次沖突化解主題培訓,總計超過90天。至2017年底,幫助1200+位學員完成學習。課程以其實用性在博世內部受到好評,圈粉無數

主要客戶

汽車:博世,捷豹路虎,米其林,佛吉亞,博澤汽車,固鉑輪胎,延鋒彼歐,鷹革沃特華,麥格納,上汽通用五菱,索恩格,優美科,延鋒百利得,法雷奧

制造:島津,費斯托,歐司朗,菲尼克斯,佳能,歐文斯科寧,日立電器,舒勒,通力電梯,愛普生,依必安派特,丹佛斯,柳工美卓,威可楷,福伊特

IT/通訊:思科,英飛凌,卡斯柯,晟碟半導體,中芯國際,阿斯麥,微創軟件,泰科電子,中國聯通,南京贏納,新華三,應用材料

互聯網/電商:百度,凱淳醫療醫藥:羅氏診斷,默沙東,拜耳,勃林格殷格翰,惠氏,西門子醫療,梅里埃診斷,保赫曼,優時比,中美上海施貴寶,衛材,新基,羅欣生物科技,貝朗,庫克,禮來,強生,信達生物,住友制藥,直觀復星

零售/消費品:費列羅,阿迪達斯,颯拉,絲芙蘭,聯合利華,安利,恒天然,歐萊雅,路威酩軒化工:普立萬,索爾維,賽科,卡博特,科萊恩

金融:花旗銀行,福特金融,招商銀行,交通銀行,平安銀行,銀聯國際,上海國際貨幣經紀,銀行間市場清算所,安諾久通,遠東國際租賃

物流:敦豪全球貨運,安鮮達,安能聚創供應鏈,中海

廣告:群邑,互眾廣告

房地產&建筑:森大廈,新鴻基,集薈商業管理,奧雅納,東久

教育:英孚教育,新通留學

其他:特藝,伊藤忠,光榮國際貿易,住友電工,樂斯福

我要報名

在線報名:溝通心航線? 沖突化解九宮格(上海)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            久久综合色播五月| 女人一区二区三区| 手机精品视频在线观看| 1024亚洲合集| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 国产亚洲精久久久久久| 国产无遮挡一区二区三区毛片日本| 久久香蕉国产线看观看99| 久久综合国产精品| 中文字幕欧美国产| 亚洲色图在线播放| 亚洲国产精品欧美一二99| 亚洲国产精品久久一线不卡| 天堂va蜜桃一区二区三区| 免费日韩伦理电影| 国内一区二区在线| 成人一二三区视频| 97视频中文字幕| 久久久久久九九九九| 五月天亚洲综合| 一本大道久久a久久综合| 欧美伊人久久大香线蕉综合69 | 欧美日韩高清在线一区| 午夜视频久久久| 欧美性色aⅴ视频一区日韩精品| 欧美三级电影在线看| 日韩精品资源二区在线| 国产欧美在线观看一区| 亚洲黄色免费电影| 麻豆91精品91久久久的内涵| 粉嫩一区二区三区在线看| 成人自拍视频网站| 午夜欧美一区二区三区免费观看| 欧美性色aⅴ视频一区日韩精品| 日韩三级免费观看| ...av二区三区久久精品| 欧美a级理论片| 91麻豆蜜桃一区二区三区| 欧美一区二区综合| 欧美日韩国产在线播放网站| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 亚洲激情成人在线| 国产激情一区二区三区四区| 国产精品亚洲不卡a| 日本道色综合久久| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 亚洲国产精品自拍| 成+人+亚洲+综合天堂| 欧美日韩国产高清视频| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀| 国产欧美精品区一区二区三区| 一区二区三区国产精品| 国产原创一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区四区视频| 色94色欧美sute亚洲线路二 | 水野朝阳av一区二区三区| 国产91在线观看| 欧美精品一区在线发布| 91精品午夜视频| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 国产成人福利片| 一本色道久久综合亚洲二区三区| 精品国产不卡一区二区三区| 亚洲电影视频在线| 成人在线视频网址| 91精品啪在线观看国产60岁| 亚洲激情网站免费观看| 91在线视频免费91| 欧美区视频在线观看| 一区二区三区.www| 99精品国产一区二区| 欧美日韩激情一区二区| 亚洲一卡二卡三卡四卡五卡| 91观看网站| 91精品国产aⅴ一区二区| 性久久久久久久久久久久| av在线亚洲男人的天堂| 91精品国产入口在线| 视频一区二区三区在线| 久久大香伊蕉在人线观看热2| 日韩欧美自拍偷拍| 激情综合网av| 色呦呦国产精品| 亚洲最大的成人av| 精品国产aⅴ麻豆| 久久久久久久久久看片| 高清在线成人网| 欧美视频你懂的| 日韩成人av影视| 五月婷婷一区| 亚洲欧美色图小说| 高清视频一区二区三区| 精品久久久网站| 成人听书哪个软件好| 日韩一区二区高清| 国产成人免费视频网站 | 欧美图区在线视频| 亚洲第一福利一区| 欧美日韩国产精品一卡| 亚洲欧美综合另类在线卡通| 91免费在线看| 精品少妇一区二区| 成人性生交大片免费看中文| 欧美日韩国产高清一区| 久久精品国产久精国产爱| 18成人在线| 久久久久久夜精品精品免费| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 欧美一区二区三区成人| 国产精品69久久久久水密桃| 欧美日韩高清一区二区三区| 久久精品国产精品亚洲红杏| 色婷婷精品久久二区二区蜜臀av| 亚洲成av人影院| 亚洲精品成人三区| 日韩二区三区在线观看| 在线视频欧美精品| 韩日精品视频一区| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 国产精品一区二区三区四区| 91在线观看污| 国产视频在线观看一区二区三区| 99久久自偷自偷国产精品不卡| 国产精品免费视频一区| 免费久久久一本精品久久区| 亚洲国产综合色| 欧美亚洲自拍偷拍| 国内精品视频一区二区三区八戒| 欧美一区二区三区视频在线| av电影在线观看一区| 国产精品素人视频| 欧美重口乱码一区二区| 人人精品人人爱| 欧美日韩1234| 91视视频在线观看入口直接观看www| 国产亚洲成aⅴ人片在线观看| 国产乱码精品一区二区三区日韩精品| 亚洲色图制服诱惑 | 国产亚洲欧美日韩在线一区| 成人情视频高清免费观看电影| 国产精品国产三级国产普通话99 | 亚洲图片欧美综合| 欧美最新大片在线看| 国产成人av在线影院| 国产日产欧产精品推荐色| 免费亚洲精品视频| 毛片不卡一区二区| xf在线a精品一区二区视频网站| 精品毛片久久久久久| 日本中文在线一区| 日韩欧美成人一区| 国产一区二区三区色淫影院| 日一区二区三区| 精品国产91亚洲一区二区三区婷婷| 国产一区二区精品免费| 久久超级碰视频| 国产日韩三级在线| 一本一本久久a久久精品综合麻豆 一本一道波多野结衣一区二区 | 肥熟一91porny丨九色丨| 综合婷婷亚洲小说| 欧美日韩视频在线一区二区| 99c视频在线| 免费成人结看片| 久久精品免视看| 中文字幕av日韩精品| 91精品国产一区二区三区动漫 | 美女脱光内衣内裤视频久久影院| 精品国产污污免费网站入口| 免费试看一区| 成人爱爱电影网址| 午夜视频在线观看一区| 久久久久国产精品厨房| 欧美中文一区二区三区| 精品国产电影| av资源站一区| 蜜臂av日日欢夜夜爽一区| 国产精品久久久久久久第一福利 | 国产亚洲婷婷免费| 欧美三级韩国三级日本一级| 久久99久久99精品蜜柚传媒| 国产成人aaa| 日本免费在线视频不卡一不卡二| 欧美高清在线精品一区| 337p亚洲精品色噜噜狠狠| 亚洲午夜激情| 蜜桃av噜噜一区二区三区| 成人av片在线观看| 精品在线视频一区| 亚洲一二三区不卡| 国产日韩欧美在线一区| 日韩一区二区不卡| 欧美日韩国产不卡| 色狠狠色噜噜噜综合网| 欧美国产一二三区| 91网址在线看| 国产91丝袜在线观看| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| 一区二区三区产品免费精品久久75| 亚洲国产日韩欧美| 精品一区二区三区视频日产|