近期熱門招聘技巧培訓公開課 Hot Trainings

如何構建全面的招聘體系 北京：2025年04月17日

【課程收益】 人員招聘作為人力資源管理的初始環節，決定著選用人才的質量。本課程從招聘面試及企業內部人才選拔工作的要點、難點切入，全面講解在人力資源規劃、招聘、面試、內部選拔人才和新員工入職等方面的重點思路及技能，幫助人力資源管理者和部門管理人員選到所需要的人才。 【課程對象】 人力資源經理、主管和專業人員，人力資源管理......

人才招聘策略與方法 南京：2025年05月07日

課程介紹 為什么我看好的一頭猛獅，招來卻變成了一只馴鹿？ 為什么看上去很可信的人，卻變成公司的背叛者？ 如何榨干面試簡歷的水分？ 如何才能提高自己的“讀人”能力？ 傳統的招聘流程缺乏對人心理的關注，往往導致招聘的效果不理想！只有正確地運用心理學，才能準確了解和識別應聘者在招聘過程中的心理及其特征......

專業面試官——識人在管理中的應用 上海：2025年05月08日

課程背景 為什么資歷好、面試表現也好的候選人入職后工作表現有時未如預期？用人者是否一開始就選對了人？專業的人才評估和正確的用人決定，可使后期人才培養與管理事半功倍。怎樣在短時間內準確評估人才呢？這對每一位面試官都提出了挑戰。專業有效的面試技巧培訓，已成為HR和用人經理一門必修課。兩天培訓可以讓您系統的了解面試，獲得2-......

招聘面試中的“望聞問切” 上海：2025年05月08日

【課程背景】 企業都在為“員工離職率”而糾結，千辛萬苦招來的員工不久就要辦理離職手續，如同在“破桶里裝水”——永遠裝不滿。誰是企業的忠誠員工？ “霧里看花 水中望月”——HR 如何在招聘與面試中煉就一......

招聘流程設計和面試技能提升 上海：2025年05月14日

課程背景 招聘等于面試嗎？面試是招聘過程中一個非常重要的環節，然而人才獲得是一個完整且多節點的過程。招聘流程設計合理，能幫助我們更有效地吸引和獲得優秀人才，因此它與面試技能提升是同等重要的。這門課程，第一天涵蓋招聘流程設計和創新，第二天涵蓋結構化行為描述面試法的精華內容。移動互聯所帶來的新型雇傭關系，以及千禧一代群體的......

基于6D的培訓項目管理與基于勝任模型的人才發展體系建設高級研討班 成都：2025年04月23日

課程背景 針對問題 體系問題：因培訓三大體系建設不完善，導致人才培養效能低及管理梯隊斷層問題，因未能實施全流程操作，導致的計劃完成率底、轉化率低等問題； 技能問題：因缺乏合理的需求分析、培訓實施、效果評估方法，或未做到以學員為中心，所導致的培訓管理閉環不徹底、執行不落地、兩層皮等問題； 設計特色 系統化：課程依據企業需求全方位、多角度開發設計，針對性強、接受度高 實戰化：內容源于對實戰經驗的總結升華，精益求精，結果導向、實用性強 多樣化：現場教學、實戰案例、研討分析、工具方法......

降本增效 - 人力成本效能數據分析 深圳：2025年05月09日

課程目標： 1.建立完善的人力成本數據報表 2.提升模塊的數據分析效率 3.設計人力成本數據分析儀表盤 4.通過人力和人效的數據分析，設計預測來年的人力成本 課程對象： 人力資源三支柱，BP,SSC,COE 人力資源管理者 課程內容： 一、人力成本效能概述 1、人效數據分析的價值 2、什么是人力成本效能數據 3、企業內部如何構建人力成本效能體系 二、人效數據分析關鍵指標 1、人效數據指標選取和定義 人力成本效能 人力成本利潤率 人力成本結構 人均勞動生產率 2、人力成本效能指......

TTT情景式課程開發與設計 深圳：2025年05月29日

課程目的 通過本次職業訓練學員能夠有效運用思維導圖開發標準課程。掌握體驗式的課程開發流程，熟練掌握體驗式課程開發的技術和技巧，有效處理課程開發過程中的難點、疑點和重點，做到科學合理地開發和配置企業的各類型課程，同時能運用各種訓練方法和演繹形式，讓企業課程精彩紛呈。 課程特色 國際通用：國際領先的體驗式課程開發標準教程。 內容權威：采用國際通用標準模板，國際著名跨國公司廣泛應用。 實用性強：提供國際通用體驗式課程開發的標準流程，內容權威化設計的行動指南、大量實用性開發工具和表格......

基于6D的培訓項目管理與基于勝任模型的人才發展體系建設高級研討班 西安：2025年06月04日

課程背景 針對問題 體系問題：因培訓三大體系建設不完善，導致人才培養效能低及管理梯隊斷層問題，因未能實施全流程操作，導致的計劃完成率底、轉化率低等問題； 技能問題：因缺乏合理的需求分析、培訓實施、效果評估方法，或未做到以學員為中心，所導致的培訓管理閉環不徹底、執行不落地、兩層皮等問題； 設計特色 系統化：課程依據企業需求全方位、多角度開發設計，針對性強、接受度高 實戰化：內容源于對實戰經驗的總結升華，精益求精，結果導向、實用性強 多樣化：現場教學、實戰案例、研討分析、工具方法......

引導覺技-視覺引導 深圳：2025年06月06日

課程特色 視覺教學模型10張（掛圖） 一套教學視覺引導卡（大卡A4） 視覺板書模板20套 一套視覺創意智問卡 四套視覺練習卡片 課程特色 視覺同傳講授38%+引導視覺感知5%+視覺基本功練習16%+情景案例26%+成功案例解析13%+版權教學游戲2%+翻轉課堂教學 課程對象 職場人士、培訓師 課程大綱 第一篇：開始視界之旅 開啟視界之旅：warm up-視覺游戲 視覺思考：我們為什么要學習視覺引導 奇思妙想：引導覺技課程理論邏輯圖 打破視覺迷戀的5大誤區 四大學習模式：沉浸式......

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